4月20日上班期间发生交通事故，公司没有买工伤保险。一侧髂骨骨折，耻骨上下支粉碎性骨折，刚做完手术，估计可以认定为伤残（估计9或者10） 上班地点为 ？是否可以申请诉前财产保全，最好怎么处理。劳动仲裁和工伤认定的程序没有走可以申请诉前财产保全吗？保洁公司要跟售楼中心提前结束合同，怀疑是要提前收款跑路了 ...
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，之后查阅相关法律条文发现XX网络公司存在其他侵害申请人权利之处，故提起仲裁申请。 2013年11月29日仲裁裁决胜诉，裁决如下： 一、 XX网络公司在本 缴费部分由承担）； d) 为我补缴2011年8月至2011年9月的工伤保险（保险机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分由 ...
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伤残津贴（12204.84元/人/年）×缴费年限。 五、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理工作程序 （一）“老工伤”人员确认。用人单位应当提供原劳动、人事部门出具的 予以备案。 （三）需进行劳动能力、医疗依赖鉴定和辅助器具配置的，可申请劳动能力鉴定、医疗依赖和辅助器具配置确认。 （四）用人单位持《“老 ...
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解除劳动关系（同事已签字走了）。合同截止2017年的3年固定期限合同。03年我曾经工伤，未做鉴定。公司从未对我做过什么培训，我也不知道什么规章制度，工伤保险等等，有录音，公司也承认我的工伤事实，有原始医疗病历及公司申报的工伤单据，请问： 1 申请劳动仲裁或司法程序，有没有赢的可能，需要 ...
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到了法定退休年龄，但是他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在 2保应该说劳动关系是正常的，再说你又没有提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也应该是 ...
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我盖这个章的，要是给盖也不用我自己走那么弯路收集资料了。 在看完 “工伤保险条例”和“关于确立劳动关系有关事项的通知”两个法律文本，让我感到很困惑，两 直系亲属提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意在认定书上签字盖章，并没说怎么处理，这明显法律和公司是一伙的，有偏袒公司欺负弱者的嫌疑。各个程序都走了， ...
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我在11年3月在聊城A公司参加工作，在我不知情的情况下公司只给我缴纳了工伤保险在社保局增加了个人信息，在12年7月我在A公司递交辞呈经领导批准后离开公司， 险的时候，在聊城市保障局得到通知说还在A公司在职无法缴纳五险。我去区保障局申请减员的时候，区保障局工作人员给我2张减员表要我去A公司办理减员，我去 ...
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工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证 赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除 ...
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1.在原单位离职后，养老、医疗、工伤、生育保险都转移到新单位了。但是办理失业保险转移或减员的时候，办理负责人不给办理。 2.原来的这个单位已经 的人说只要单位没注销，就不给办理失业保险的减员。要不单位申请注销，要不有劳动仲裁书，要不有起诉判决书。 请问这个程序有相关规定吗？社保办理人员故意刁难可以向 ...
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规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决 人民法院应当受理。因此，食品站具备诉讼主体的资格，张某起诉食品站并不违反法定程序。 据上述理由，法院判决食品站自二00二年十一月起，每月发给张某 ...
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