工伤保险条例〉第三十五条第二项：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”及《劳动合同法 是否可以要求公司支付我一次性伤残补助金和一次性就业补助金？如何公司不愿意支付，我该怎么办？因我现在也有疑虑的是当时入他们公司没有告诉他们我是伤残军人 ...
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本身单位就违法了，劳动者要求得到社保局发放的工伤十级的伤残补助金，这是不需要辞职报告的，但是对方要写辞职报告一次性解决，从发放的方式可见、用人单位、 补助金是终止解除合同后发放的，再就业补助金2013年5月6日已经支付，解除合同通知书到现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5 ...
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至今不灵活，工伤鉴定部门鉴定为8级伤残，鉴定日期是在6月份，但是7月我父亲又去该单位工作，现12月提交辞呈，请求该单位一次性支付伤残就业补助金和一次性医疗 ？一次性医疗补助金其实和单位没有关联的吗？ 4：如果要求安装假肢可以吗？是由单位出钱吗？ 5：在该单位的时候星期六上班是不是可以要求有加班工资？...
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