伤退休请问，本人19年发生8级工伤后可否提前退休...
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的机关没有作出强制执行单位按工伤待遇处理；我患职业病评残为八级，工伤决定做出时刚好55周岁，我在有害工作岗位10年零一个月，隐患职业病调离该岗位，申请提前退休，被认为不够有害工作岗位的年限，主要原因是我“发生事故伤害患职业病离岗治疗期间不算有害岗位的年限”我不服还在 ...
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我以前从事纺织保全维修工，现在从事高温电石炉操作工，我在高温并且有毒有害岗位工作9年多，期间受过工伤，导致腰椎滑脱，不能从事重体力劳动，现工作需要，调离特殊工种岗位，现还有8年到55岁，请问我年满55岁时，能按55岁特殊工种退休吗。社保已交二十多年。...
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一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定 ，其取暖补贴于采暖期前由企业一次性发给取暖补贴。 （5）依据企业2007年《鼓励内部退养人员办理提前退休方案》，对符合鼓励条件，且本人自愿提出提前 ...
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没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权） 2005年单位给我办理了 可退休后还是工人待遇，单位瞒天过海耍手段从中做了隐瞒。 退了休，还是以特殊工种提前退休的（因为单位普查人口时给我的户口改小了，身份证变成了1948年）。 ...
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在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” 第七十三条：“劳动者在下列情况下依法享受社会保险待遇：（1）退休；（2） ，因此也就无须"买断工龄"。 3、人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休等问题的通知》【颁布单位】人事部【颁布日期】19980723 【实施日期 19980723 ...
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是榆次榆缆职工郝增林，在工作中受伤以残疾无法劳动，单位不给办工伤退或病退，受伤有工伤认定书、签定书，我30多年工龄以交医保养老保险23年，九一年至 ，可是公司档案不给交劳动局，就业证不给就业，失业费不给，您说我这个情况是否提前退休，我六八年九月二十九出生，八五年三月参加工作，您说我周岁多大能提出退休呢 ...
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公司与一名已退休员工签订了聘用合同，该员工在工作期间受伤，现正在接受治疗，作为公司可以予以辞退吗？合同中规定，双方可以提前30日提出终止合同。是不是现在只要提前30日通知就可以将该员工辞退呢？还需要给予何种补偿吗？...
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的三月底被汽车所撞造成胸椎T12节压缩性骨折。因是上班途中，对方负权全责。经认定为工伤，我昨日到指定的医院复查。大夫给我的提问的回答是骨节状况不能恢复，其疼痛的症状 现年是54岁了。我就想问一下几个问题： 请问，1、我这种情况能否做伤残认定？2、能的话会被定几级？3、能否办理提前退休？ 谢谢您的帮助。...
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保（5月8日收到劳动仲裁庭通知我们才知道此事）此时我们通知他提供材料办理退休手续，5月13日该职工提供了照片身份证复印件，我单位正常给他办理了 工作以及2保应该说劳动关系是正常的，再说你又没有提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也 ...
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