我想请问非工伤期间工资如何发放？我查的资料是：不得低于本人标准工资的60%，并不得低于当地最低工资标准的80%。标准工资包括哪些呢？我的工资是基本工资加各项补助，请问是按基本工资的60%发放还是工资的60%呢？谢谢大家了！...
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我是今年04.29受伤的，刚开始治疗期间工资待遇是3000左右一个月，现在就只给我发1500。我们工资是计件的，别人都是3000左右，我现在在治疗期间，属于停薪留职阶段。我的工资到底应该怎么发放？我的工资的构成由基本工资+计件工资+加班工资，我在受伤治疗期间该拿什么 ...
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（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的工资是指基本工资还是加上各种补贴的呢？有没有详细的劳动法规定？我在苏州园区，社保缴纳基数是2387元， ...
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员工去上班途中发生车祸，送往医院确定是粉碎性骨折，需要休养几个月，员工是一名保安，他的工资为基本工资+顶岗费（一月满勤才给予）+绩效（每月考核一次），我想问一下在工伤期间，他的工资要怎么发放，是只发放基本工资？还是需要发放绩效和顶岗费吗？...
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我九月八号因为上班受了伤到现在还没恢复好，以前上班工资是拿月薪5500,现在公司说我受伤这段时间工资按照重庆最低基本工资1250一月发放，请教下懂这方面的告诉我这样发放的工伤工资合理吗？工伤期间公司每月应该给我发放多少工资才合法？...
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才能报销医药费用！当时考虑自己伤情需要治疗！唯心签定了一份虚假劳动合同！合同日期是2013年6月30号--2014年6月30号截止！请问我能索赔双倍工资吗？ ，调解员说啥就只有基本工资，其他如加班费，住房补助，伙食补助，奖金都没有！语气明显的是偏向企业那方！ 我请问我的工伤期间工资具体发放的标准是什么 ...
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我5月份手被砸骨折，已被工伤认定，再工伤期间的停工留薪上产生了分歧，我是一名厂内的员工，我们的工资都是按综合工时的算法，超过基本工时后属于加班按1.5倍和2倍工资，每月下来工资都能在4000+，而这回工伤以后，他只发原来我的基本工资+岗位+工龄其他的都不给发了，他们的做法对吗？ ...
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我是建筑单位的职工 去年8月受的工伤 经劳动部门鉴定为九级伤残。因为我所在的公司是管理挂户项目的，工资由挂户项目发放3500元/月，11月-4月期间工资是公司发放的基本工资1400元 。我的伤残补助金应该是挂户项目支付还是公司支付，支付标准应该按那个工资支付呢？...
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你好，我咨询下，我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效，我爸工伤期间只发了1600是否合理？我爸做满1年，还有护理费按什么标准发放的？找领导谈总是被推，说要商量，请问我如何维护我的合法权益？...
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是按照基本工资，还是按照工伤前的12个月平均工资发放？停工留薪期间是指住院期间，包含康复期间吗？...
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