，我父母更辛苦了，每天被逼上班二十个小时以上），每个月每人付一千的生活费，剩余的年底结清。但是事实是从来没有过，每次都拖欠工资，13年的工资到14年 双倍工资。3.支付去年每天工作二十多个小时的加班费。4.开除我们的经济补偿金。5，工伤认定（工伤有力的证据不多）。我们现有的证据有两份录音，第一，是去年 ...
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的放假。（不是有限期的放假）。职工放假期间，由企业发给生活费”。第十一条规定：“按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金 分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用 ...
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做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日被认定为工伤，停工留薪期自2012年7月18号至2012年11月17号（4个月）， 月为标准支付2012年11月18号至公司安排我工作期间生活费；6补缴2012年9月至公司安排我工作期间的社会保险；7支付一次性伤残补助金16520. 现在判决下来了我 ...
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很早就去世了，每个月就靠600多块钱工资生活，生病之后，因为无法工作，单位只发给他每个月360块钱的生活费，连看病吃药的费用都不够，而自己2000块钱 我国劳动法的规定，只有在上班期间突发疾病，并且在48小时之内死亡的，才能视同为工伤，如果是一般性的疾病发作，是不能视同工伤，还有一种情形，他超出了上班 ...
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。第二次做医疗延期2017年 5月 9日说不于延期，期间没工资我认了，但期间只是受伤后第四天厂部的工会主席和车间主任和班长来看过我，给了所谓的100 费、其后没给过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年 ...
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第二次做医疗延期2017年 5月 9日说不于延期，期间没工资我认了，但期间只是受伤后第四天厂部的工会主席和车间主任和班长来看过我，给了所谓的100 、其后没给过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！ 在2016年10 ...
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生产进度，由于我们设备大，从一个井场更换到另一个井场成本大，所以要选择多口井的井位才合适，所以谢某和甲方商量 ，除4个人留守井场值班 ，其余人员 该怎么举证？我们23人按照约定的话 生活费5个半月 也能拿到12万左右 。期间，有一个工人在2013年5月1号干活期间受工伤，右脚大拇指 食指 和中指末节断 ...
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一家陶瓷厂工作岗位上砖包装试用期为10天。除了工伤期间未安排过休息2014.4.15号因同事使用手动叉车拉着1吨多的砖未能控制好把我撞伤导致左胸下部内伤 1.工厂只付了二甲以上医院医疗费用共647.5元。。工伤期间按33一天作为生活费。自掏了1000多元的治疗费用能报销吗？还能申请其它补助吗？工伤期间 ...
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因当时监狱初步成立，条件较差，生活相当困难，只发生活费，工资时有拖欠，但最终也发放完，监狱撤销后，到2009年月工资是805元，2010年月工资是 按时足额缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为 ...
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事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 的工作时间安排侵犯了我爸爸的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费，护理费，误工费，经济补偿金，和后续的生活费？ 我现在感到很困惑，希望 ...
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