工伤的赔偿部门 -法律咨询劳动纠纷搜索

特殊的双倍工资时效问题

的工伤，于2011年11月29日个人申请的工伤认定。｛前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而到底还受支持不？？？？？？？？？？？山东潍坊昌邑地区在就是9级伤残跟10级伤残解除劳动关系到底分别最多能一次性赔偿多少？根据最新的赔偿...

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3年劳动合同到期，公司不续签，也不赔偿。

日时公司通知我不续签了。并签订终止（解除）劳动合同通知。正好家中亲属需做手术，部门经理就说我要是家里有事，这一个月可以不来了，该请假请假就好了。问过到6月2日的假条，6月12日回公司办理的离职手续，工作交接等。部门经理还承诺会赔偿3个月工资，并尽快办理之前工伤的赔偿款。。6月13日部门文员打电话让我 ...

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腰椎盘突出不能做工伤

检查后得知道腰椎L4L5两节突出，去做工伤鉴定有关部门听说是腰椎盘突出就不予接受。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关，拒绝赔偿，要求解除合同又因解除合同赔偿却说我的工资高于最低工资所以不给调整，加工资也就算不上了，本来有叉车资格的，又把我证给取消掉了。口头说让我自己辞职，不然的话不会给我好日子 ...

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工伤的劳动合同终止及赔偿

，用人单位依然不能终止合同？ 2、上述2种情况中，劳动者已丧失全部或者部门劳动能力，在不能从事劳动活动，退出工作岗位，但保留了劳动关系，用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？要是发放的话，发放的比例多少？各类保险是否依然由用人单位缴纳？ 3、上述伤残的赔偿怎么处理？由谁负责？...

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求助：劳动类的纠纷

视作逼我主动辞职？我能对于单位只给缴纳住房公积金和城镇医保，未缴纳失业保险，工伤保险、养老保险金维权吗？我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗？若我辞职，我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入逼迫我辞职为由赔偿我金额吗？若能，该金额能以过去正常发放的月平均工资* ...

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因公遭到暴力伤害的赔偿问题

争执，争执过程中业主对我击打，造成我胸部挫伤，产生医药费误工费，劳动仲裁部门已认定工伤，公安局认定肇事者为违法行为人，并对其给予治安罚款，有公安行政处罚决定书。肇事者只缴纳了公安罚款但拒付我的医药费误工费，请问各位朋友去法院追缴肇事者医药费误工费的赔偿是由我物业公司出面还是由我个人出面，先期产生 ...

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孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？

给调回来做银行保险客户经理。 2、2010年8月4日中午12:00-12:20综合营销部部门主管刘总，找我谈话，让我去客户前台工作，说是公司为了我着想，劝我工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利 ...

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一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？

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单位的考核办法能对抗国家法律---劳动法吗？

？如果指出具体的哪一条我就改正！既然是我部门的员工就得按我们部门的考核办法，达不到我们考核条件的就是一分钱也别想拿！这个世界上哪有老板给不干活都表示除非通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决，但是最后吃亏的还是这位工伤人员，因为个人相对于央企是非常弱势的，就算单位赔偿了，也会找机会把人裁了，或者给小鞋穿 ...

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我写的上诉状，这样行吗？

“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。”，按此，哈尔滨铁路局实行综合计算工时因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将 ...

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