工伤认定后的赔付计算 -法律咨询劳动纠纷搜索

合同到期,劳务公司不续签,试图连失业金和遣散费也不给,怎么办?

一金都有. 在13年4月份,我因公受伤,被认定为工伤,但没有评上伤残等级,劳务公司只赔付了相关的医药费. 13年年中,我又被诊断出强直性脊柱炎,并在问下,如果他们已经将我那个签子后的申请递交上去了,我还能重新申请失业保险金么? 2:还有签合同的这两年,遣散费如何申请,如何计算? 3:之前无合同无保险 ...

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