提供设备，谢某和甲方各派一名管理人员对我们23个人进行管理，所有的生产费用和人工费用由甲方承担，甲方占百分之51股份，谢某占49股份，利润按照出资比例 清了。我认为本身根据3个脚趾末节断离，可以认定工伤 最起码也就9级，他每月工资4800，按照赔偿标准 6万肯定是吃亏了。但是老实人就是老实人。说只要拿 ...
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43岁，安徽阜阳人，属于农民工，在外面长期从事钢结构工人）从9米高的厂房上面摔下来的，后期治疗费用全是老板付的钱。当时出事之后我们就做了工伤认定，他们 为七级，我们出事之后也找了代理律师，后期这些工伤认定和鉴定都是律师帮忙弄的，按最新法律赔偿标准律师给算的赔偿34万元，法院判决也下来8个月了，判决是 ...
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7月17日在工作厂房造成工伤.大拇指肌腱断裂.7月25日出院住院7000多元公司支付全部医疗费用 想做伤残鉴定担心评不上伤残 没有签订劳动合同 3月份到此厂房上班 没有给我任何赔偿 如果要找公司索要赔偿能够要到赔偿吗 赔偿多少 有伤残和没有伤残鉴定的赔偿标准帮助详细解答 谢谢！...
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被截肢（无名指还剩最后一个关节，小指已被截完），他们公司已付了2万元的医药费，（其它费用一律没有给）弟弟现在也康复的差不多了，但公司没有要赔偿的意向，而 充分，请问这种情况我们最好怎么办呢，请问我弟弟这样的伤残大致能达到几级伤残，就按照本市的赔偿标准大约能赔偿多少金额呢，期望您的解析，不胜感激，谢谢！...
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我是1999年因公受伤，2000年评定为八级伤残，赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上，单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年，单位即将改制，请问：我目前可以主张哪些费用？标准如何？...
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能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本 福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的 ...
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同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿 有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准 ...
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同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤保险赔偿的，责任乙方自负，乙方同意甲方对社保赔偿 有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准 ...
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手指，造成右手中指丧失触觉，住院期间工厂只支付了一小部分治疗费用，大概6000元，实际医疗费用2万左右，都由我们自己垫付。返工后工厂以不给报销 是否合法？而已发的工资也并未达到宁波市最低保障标准。 我方是否可以要求进行工伤赔偿？如可以申请赔偿，那赔偿金额大概申请多少？ 我方是否可以要求工厂依然发放病假 ...
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本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院，出院准备上班单位却以人员招满唯由，不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？单位是否违反了劳动法。。。。。。...
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