条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时， 有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇： 。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条 甲方按照国家和自制区有关劳动保护规定提高符合 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
仲裁，是否会受理，我需要拿到什么东西才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿， 我在2008年末入 为由辞退我。 这个工伤申报，是否会影响以后公司辞退我是否违规？ 4.因种种事情，实在心寒，现在只想个人利益最大化离开，以我列举的条件需要怎么做。请专业 ...
//www.110.com/ask/question-13303758.html-了解详情
符合《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中“工作时间包括劳动者自然需要的中断时间”的规定。 综上，上诉人认为被上诉人及其主管部门哈尔滨铁路局这种非法 想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将重心纠结在劳动、学习 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇按公司管理规章制度执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ，双方必须履行；对仲裁不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习，熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
就辞职。 我想咨询一下： 1、我能不能申请职业病或者工伤？ 2、我有没有获得经济补偿的权利？补偿都包括什么？如何才能获得补偿？ 3、我确实不想干了，但是 4、我现在的身体状况能不能获得相关赔偿？ 因为过敏反应可能被吃饭和运动诱发，所以我现在不能也不敢运动，饮食也需要特别注意。医生说我的反应很危险，有 ...
//www.110.com/ask/question-2197367.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务