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年至20016年连续工龄26年,每满1年发给1个月经济补偿金,每月补偿金额以2016年xx中心卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元)。 得到回复。鉴于被告长期以来不安排原告的工作,也未支付报酬,侵害了原告的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,原告于2016年 ...
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公司人员调动又将我调回监控中心任职上班,因我现在已快到岁了,自己已有生育计划,而监控中心的工作环境不利于生育,监控中心里全是电脑辐射太大,而且是 的保险,我现在不想再在这家公司上班了,请问我可以要求公司给补偿吗?如果不给我要劳动仲裁的话,有一些什么步骤和事项? 另公司其它监控中心人员也和我一样不想 ...
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2006年,医院“改制”,院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄,可获得经济补偿5万左右,可以50岁办理退体,拿了一份申请书要我填,另一份是解除(终止 年少拿6万元左右,既改制了,凭什么多做5年,就应该按改制的待遇办理。在最艰难的时期,我借钱投资分担先锋医院的困难,多年来还不让我合法化,孙主任 ...
//www.110.com/ask/question-2726854.html-了解详情
2006年,医院“改制”,院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄,可获得经济补偿5万左右,可以50岁办理退体,拿了一份申请书要我填,另一份是解除(终止 年少拿6万元左右,既改制了,凭什么多做5年,就应该按改制的待遇办理。在最艰难的时期,我借钱投资分担先锋医院的困难,多年来还不让我合法化,孙主任 ...
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未得到回复。鉴于被告长期以来不安排原告的工作,也未支付报酬,侵害了原告的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,原告于2016年12月 提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 第一,原告要求解除与被告的劳动关系,合法合理,应予支持; 第二, ...
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的答复!各位领导来回踢皮球,已经多年了,人的一生有几个年,我试问,女人有丈夫生孩子是犯罪吗?那么,我怎么生了孩子工作就没用了呢?难道规矩是给 和在岗期间的人事档案,我现在只想生存,就要求上岗,不要什么补偿,因为不是我的过错造成的我多年失业,浪费了我多年的青春,我强烈恳求各位专家老师帮帮我,因为走 ...
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和劳动报酬权两年多。并不是象说明中所说的:“但是考虑到本人年龄较大,工作多年,当时按富余人员待遇发放工资”。为什么当时上班没有说按富余人员待遇发放工资?而一 党委领导给困难职工双节送温暖。我们不要求厂里给我们送什么,我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四年的一位老工人心声,人的忍耐 ...
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财政部门每月按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费。可是我们这些在乡镇工作多年的干部及职工至今未领到一分钱。低保,医保和失业保险更无从说 ,乡级领导解释说是对我们这些人的补偿标准,那为什么还注明70%,谁补给我们了?还有名册上明显添改的人员和涂改的痕迹说明什么?我们多次向县领导反映, ...
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