我是第三方派遣到江铃控股的工人，工作了3年还半年合同到期现在工厂分流我，我不同意被分流单位的薪资，现在工厂以不服从调遣除名我，现在怎么弄，申请裁决给我赔偿金吗？...
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合同到期了.半年了公司没找我续签。现在我想辞职.请问有赔偿吗 我07年3月份来到这家公司..刚开始签了三个月的试用期合同..后来试用期过了..就没有 直到现在09.10.09日公司还没有和我续签合同.. 我现在想辞职回家了..请问能得到赔偿吗？请问工作年限是指。。试用期还始至辞职日。。还是签订正试合同 ...
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陈律师你好！我于2012年3月7日到某公司工作，入职时要求签了一张自愿不买社保半年的字条，今年3月7日合同到期。现在还在工作，现公司还没有给我续签，也没有买社保。因工作上的变动和领导发生不和，现在我想辞职。具体手续流程怎么办？需要提前30天吗？能要求公司补缴社保或补偿吗？还有能要求双 ...
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我在一个事业单位工作了2年，任单位厨师工作，也签订了劳动合同，但是合同每次都签的短期的，半年或是一年，已经签了3份了，第三份是签到2015年3月，现在2014年6月第三份合同还没到期，单位辞退我了，也就是单位单方面解除合同，请问我应该获得怎样的赔偿 ...
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签了2年的劳动合同，属于外包员工，在服务公司签了5年工作协议，否则要退培训费1万元。现在工作1年半合同还有3个月到期，如果提前辞职，向哪里辞职？1万元的培训费用要全赔吗？ 并且人力公司五险一金的身份证号给我弄错了，提出半年后还没更改，每月一直按错的身份证号给我上五险一金，如果辞职了该如何维权 ...
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该单位从来没请假迟到，却因为这次迟到要开除我，我的劳动合同还有半年才到期，当时进公司的时候试用期3个月，半年才买社保。我可以申请劳动仲裁吗，我应该准备什么资料或者证据？赔偿应该怎么算？公司还要求我去办离职还要写因个人原因，现在怕我告他们在公司对外都说因为考虑我以后的发展要我办离职...
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一共有两名员工，在同一家公司工作，都工作了四年之久。之前劳动合同都是一年一签的，但是每次老板都是过期2、3个月才拿出合同来签。 今年6月合同到期后，又是过了3个月才拿出劳动合同，并且提出工作会有调整，所以这次只签半年即到2014年底到期，剩下半年等到期后再签。 现在是10月底，对于其中一名 ...
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如果不入股，公司就要强制辞退我，所以我只好入股继续留厂工作，之后又签订3年劳动合同，至2006年9月30日到期，公司以聘岗形式，本人没有聘到岗，我并 临时工使用，工资也以临时工发放，半年期间的五险一金公司让我个人缴纳。半年后，2007年4月30日公司与我签订3年劳动合同。2010年4月30日公司又与我 ...
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事情概述： 1）2014年3月底，本人和现单位第2次合同到期后，随即签订了无固定期限合同 2）同年，公司架构有很大变化，今年的销售任务增长率很高。 主动提出辞职，理由是认为我不适合现在的销售岗位。 3）我与公司一直签署的是销售的职位，从13年下半年，我的经理口头上是让我调整了工作，主要是做支持的工作。 ...
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不是我安排的，我只负责跟客户联系，而且是交货期晚了，客户现在没明确表示到底是要不要货，货物还在公司（关于单子问题，双方都没提交有效证据）。 第二 去法院，那么由于合同期要到2010年3月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服，去法院上诉 ...
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