具有法律意义。 5、陆建良生前为被告派出机构的工作人员，受被告任用和管理，有双方签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位 独立承担民事责任的财产、经费等物质基础，不具备法人资格。 三、服务站及工作人员的行政隶属、管理关系归属于被告。 1、服务站是服务中心申请设立的 有法规、 ...
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调查期间停发工资待遇吗? 2.人社部发〔2012〕69号第一条第一款规定“事业单位工作人员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的 戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发。”中的“且未受处分的”指的是事业单位工作人员未受什么部门的处分 ...
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：我看到他原来签的是一份无固定期限的劳动合同？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：是啊，那是原来那个单位，和咱这个单位不一样，那是 工伤认定通知书，认定驻马店市白云纸业有限公司职工晏民所受伤害为工伤。驻马店市白云纸业有限公司不服，向遂平县人民政府提起行政复议，遂平县人民政府作出遂行复决字[2010]3号 ...
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》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，（没有经企业职工代表大会讨论同意），企业可以对职工实行有 和义务的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
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节约开支”、“监理试验室基本是摆设，不用”为由拒绝按要求配置，而我做为一名技术工作人员对此也是无奈，领导怎么安排也就怎么做吧，期间曾听总监安排，私刻质量 监督站的一次检查，暴露了所有问题，主要是试验室资质、设备、人员三大块（这些都是公司和项目行政领导决定的事情，这些方面都需要钱去解决问题，但是公司和 ...
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； 巴东县林业局在将事业单位职工强行按森工企业改制过程中，从未否认过向昌振等工作人员的原事业编制身份，纳入天保工程一次性安置范围是依据“林天字[2003]85号” 职工改制脱岗、失业。意见中没有否认过向昌振等人全部具有事业或行政编制身份人员，可是林业局将向昌振等职工按森工富余职工分流改制，并声称不存在 ...
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，（但是一切与签订劳动合同之后的工作一直，受单位管理，也接受考勤）6月毕业，但人社局出文确定其行政事业单位人员身份在8月，从上工之日起到 缴纳社会保险吗？1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（ ...
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西安市劳教所，宝鸡市金河劳教所，延安市劳教所]。我省我们是省司法劳教系统512名正式在编工勤人员，我们的工作单位分布在劳教局系统的8个劳教所，我们这512名人员 人员反映过，劳动监察部门不受理，仲裁那也不可能，说我们单位性质是行政事业单位，他们说向本单位或上级单位反映，要么上访反映正当诉求。律师同志 ...
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我是一家房地产中介公司的门店行政人员，与公司签订的劳动合同上约定的岗位和工作地点分别是门店行政助理以及该门店的具体地址。年初的时候，公司受国家对住房调控政策的影响，关闭了 约定的是实行标准工时制，但是入职前公司口头跟我约定是一周休息一天的，这样每周多工作的一天算加班吗？我到这家公司还几天就满8个月了。...
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单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。”规定中，没有休息时间对职工进行培训的规定，有在岗培训的规定，在岗当然是指在工作时间内，而被申请人 ...
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