我在一建筑公司工作十六年，现在被辞退，月工资5000元，公司如何赔偿我，赔偿多少年呀！保险刚给上四年，法律上有赔偿吗？公司定的补偿标准是一年3000元，这样它得给我补几年，公司说最多十二年，这样符合法律要求吗？...
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可以辞退你。 可是实事上截止到2010年7月20号提出辞退我之前，公司从没有任何人对我提出过上面说到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是 ：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。 ...
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必须交接好所有的文件材料后 离职，研华公司并声明不会给予任何补偿！我不服，然后就去 查阅最新劳动合同法，根据最新劳动合同法第四十七条，和第 八十二条规定 合同法的规定和研华公司上层领导谈话 的时候，他们就改口说不辞退了，不过要换岗调薪，我说我不 接受，我一个模具工程师已经有了四年的工作经验了，不可能 ...
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之内必须交接好所有的文件材料后离职，研华公司并声明不会给予任何补偿！我不服，然后就去查阅最新劳动合同法，根据最新劳动合同法第四十七条，和第八十二条规定， 劳动合同法的规定和研华公司上层领导谈话的时候，他们就改口说不辞退了，不过要换岗调薪，我说我不接受，我一个模具工程师已经有了四年的工作经验了，不可能去 ...
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签订劳动合同的视为无固定期劳动合同，本人在工作单位一直工作认真诚恳，踏踏实实，重来没有违犯任何规章制度，于2009年8月份不知何种理由被公司辞退，并且要求书写辞工。目的何在。在被公司解雇的同时公司完全没有按照相关劳动法给于支付经济补偿，完全违犯相关法律规定，侵犯受害人的合法 ...
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2012年退休，公司也没明确说解除劳动关系，退休后又干了两年，现在公司说我母亲年纪大了要辞退，我母亲跟他们要经济补偿金，他们说退休了一分没有，然后问有 的第三十八条`第四十四条和第四十六条，觉得在退休前的十年应该有经济补偿金和劳动保险补偿，如果打官司的话法院能否受理，有胜算的把握吗？随便问一下要是请 ...
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弟弟从二十一岁开始，一直默默地工作在禹州市烟草公司的多个基础岗位上，一直干到四十四岁被私下以口头形式告知“回家等候消息”，我弟弟把全部青春都毫无保留 被通知回家等候消息（没有说清退），而且分文未取，没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到 ...
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弟弟从二十一岁开始，一直默默地工作在禹州市烟草公司的多个基础岗位上，一直干到四十四岁被私下以口头形式告知“回家等候消息”，我弟弟把全部青春都毫无保留 被通知回家等候消息（没有说清退），而且分文未取，没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到 ...
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，直接上岗,也并没有签收过员工守则。2014年的1月份公司决定将门店划小经营，店长有很大的自控权。根据当时公司当时负责的部门经理的指示：店长的上班 的意向，从而借故辞退。本人对严重违反规章制度存在争议，认为公司违法解除合同。故要求公司按劳动法执行: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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具有法律效应 申请证据： 申请人存有与被申请人公司人事文员电话录音（文员姓名：XXXX 公司短号XXXX 公司座机XXXX）通话中承认表示有欺诈、胁迫违背真实意思的情况 ，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个 ...
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