了，本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的，并且公司也没有提前一个月告知，，现在公司应该赔偿我几个月工资？08年前的工作年限没有经济补偿的吗？ 提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 现在是公司单方面与我不续约，尔劳动法十四条写的应当 ...
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迫于公司要求，我取消远程办公申请，直到2013年9月底合同结束，公司要续签合同，将会是我2007年后的第四个劳动合同了，按照劳动法规定，我是否有只签订非固定期劳动合同的权利？ 如果公司不同意则是否必须给予2007年以来的所有工龄的经济补偿，即补偿6个月的工资。...
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与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。乙方不得以甲方的名义与甲方直接或间接客户产生经济利益关系。 第二十九条：未经甲方许可，私自利用甲方资源 拒不改者； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为 ...
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我单位连续工作已经满十年后！单位提出与我无固定期限合同！可我不同意续签！又继续在单位工作！现在我想辞职！能否得到经济补偿？都有那些方面可以的经济补偿了？ 致敬 谢谢...
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别的单位也没法为我交保险了 我不知道该怎么办了我今年51岁，已经到了退休年龄。 单位合同到期，不和我续签。 我是否能要求单位双倍的经济赔偿。 医保已保六年，是否能要求单位续交医保满十五年。 单位福利待遇，先前入职的员工有车贴，而我没有，是否可以要求单位补偿。 我在单位已经工作满四年了，看我到退休 ...
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岁，已经超过退休年龄。 单位合同到期，不和我续签。 我是否能要求单位年平均工资双倍的经济赔偿。 医保已保六年，是否能要求单位续交医保满十五年。 单位福利待遇 职的员工有车贴，而我没有，是否可以要求单位补偿。 我在单位已经工作满四年了，看我到退休了已经不愿意和我续签了。 我去劳动局咨询，我保险也是交六年 ...
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