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公司辞掉了,公司提出补偿半个月工资,劳动法规定半年以上要按一年计算应补偿一个月工资,可是我是从签合同到现在是5个月,加上3个月试用期是8个月,请教试用期应不应算在内,我要求补偿一个月工资有没有法律依据?...
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有限公司做生产总监,当时5月份林厂长联系我帮忙管理他的一个工厂,总部是上海,我辞掉了原先的工作,在8月1号来到了昆山佑国服饰,第二天上班。他答应我包吃住 一些。由于当时总厂的排程有点问题(面料来到时间跟出货时间很短),这样维持了半年多,最终验货QC知道了这事,到了亲自抽箱检验的地步,挑样衣箱的时代过去 ...
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