个属于重要经手人，也就要负绝大部分责任。我们存在劳动合同，但合同上也注明了，同意赔偿公司损失。 此事发生后，我心里在徘徊。请求律师帮忙回答下以下问题，由衷感谢！ 1.究竟公司能否一次把我本月工资扣完吗？ （我工资：基本工资1350+岗位补贴850+餐补200+社保280+盘点 ...
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（我）1名招聘专员 1名人力资源经理 2、在我入职半个月后招聘离职，工作全都交给我了 入职不到三个月人力资源经理也离职了 3、在没有招聘到合适 到我本人并且我没有为他办理过离职）导致公司损失2000元 5、公司要求我赔偿这2000元，我明确表示失误发生期间我是超负荷工作及我是操作人员，而非审核人员，不 ...
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你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济 ...
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在收货时失误少收价值15W元的货，签收时数量也签收错误，导致公司追不回来损失。请问这种情况下，是否需要本人赔偿公司损失？要本人全部赔偿吗？...
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我由于工作失误，原本该续费的域名没有及时续费，造成域名被别人抢注，重新买回的域名需要5万，我想问一下，对于公司的损失我需要赔偿吗？如果需要赔偿的话需要承担多少呢？谢谢！...
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我是一名企业员工，我在交接班时因为去忙别的工作忘记提到一个阀门没有关，当时设备在维修中，他接班之后设备维修好开始生产但是他没有发现阀门没关，接他班的也没发现，造成公司损失，责任应该怎么确定，应该怎样赔偿? 交接班的记录本上我已经写了设备维修 请各位帮我解答还能要我全额赔偿吗...
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元左右。我当时录入保单后应该还要经过2个领导的审核保单才会完成，而且我们公司用的这个系统一旦录入完成就没办法修改，所以我录入错了领导也没审核好就 想请教律师，我工作失误我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对公司并没有造成任何经济损失，公司的 ...
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后没有按时上班者。 2、隐瞒工作失误，不向上级报告者（如因此造成不良后果须承担相应经济损失或法律责任）。 3、欺骗公司、包庇或纵容下属者（如因此 作无条件解雇处理，并不给于任何经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各部门管理人员、保安员 ...
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需要加大（上次印的时候纸比较小点，这次加印有比较大一点的纸）因工作失误电脑落文件给版房的时候，封面的文件落成第一次印刷的(中间留位没 间厂签的劳动合同，合同上没有写关于赔偿的事，就是写了遵守公司规章制度……。那时公司规章制度有关造成损失赔偿是这样的：公司承担70%，员工承担30%（30%当中主要责任人 ...
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还原：本人在甘肃世阳快运有限公司行政人事部任职行政人事专员，负责人员招聘与培训工作，由于社保专员4月时常请假，故部门经理口述离职人员姓名，要求本人在四月将 人员是我个人没有清楚完整导致公司为离职人员多缴纳社保。产生9700元经济损失，要求赔偿。）现请问律师，我将如何证明此工作失误与我无关，并要回属于 ...
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