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!! 我在十院治疗了一段时间没效果!换了一家医院医生给出了其他治疗方案!难道要我回十院 看不好 还要去嘛!! 我可以继续起其他医院治疗开 医院看病 ! 单位是不是会以什么规章制度开除我?请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作通知 中说到 单位有权指定医院!! 我是不是可以不用担心???????...
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放假期限已到,而原告迟迟未收到被告进一步工作安排及回公司上班通知,原告前往公司报到,被拒之门外,无法进入园区报到,上班。通过求助公司执行董事 年年终奖金11700元。 证据:证据10:关于XX控股年度荣誉奖及年度激励方案通知(第4页) 计算方式:7800元/月(基本工资+福利补贴)×1.0( ...
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商品房( 2020 2020 年第一批)配售方案 年第一批)配售方案 年第一批)配售方案 年第一批)配售方案 年第一批)配售方案 通知 》(厦房【 (厦房【 、生活工作压力),故,若乙违反承诺应向甲支付约人民币 方资金、生活工作压力),故,若乙违反承诺应向甲支付约人民币 15 万 元整。 4. ...
//www.110.com/ask/question-15197434.html-了解详情
给冯尔丰作自动离职处理通知»,该通知称.“冯尔丰同志在一九九一年停薪留职外出承包一年至今尚未交承包款,现根据经管方案规定精神,经研究决定给冯尔丰同志作自动离职处理。”原告自1991年停薪留职至今,再也没有在被告试验场工作。2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序,得知自己 ...
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由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告《一体化管理方案》考核细则第十二条规定:“实行收支两条线管理,业务收入按旬全部 合同和《工作目标责任书》;7被告收取陆建良生前管理费。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项通知》、 ...
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月22日,公司出具《处分通知》,通过邮件群发公司所有人。 内容为:1、工作责任心缺失,工作态度恶劣,多次出具设计方案及实施存在重大技术性失误。 ( 到岗上班意味认可口头或书面变更劳动合同?) 3、现在是否直接申请仲裁撤销处分通知?还是等实际扣发工资后再申请仲裁?能否申请经济补偿金? 4、仲裁理由是未 ...
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地点调动,还是降薪调职,都是需要双方协调一致,但是对于现在两种方案对我来说都是不合理不公平,所以本人不同意,劳动法也是这样规定需要双方 需更换工作地点或调岗以来中间未收到任何关于工作方面通知及安排,而2018-02-08 邀加入此工作群中亦未讲过工作内容及相关事宜,中途任何涉及到工作开会, ...
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公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额平均?包括奖金吗? 激励奖金是否可以按承诺给我发放?并且是在我离职时发放。注:谈辞退之前方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开 ...
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专业40年,1994年考取专业技师合格后公司按照劳动部办公厅《关于加强技师管理工作通知》聘任技师。1999年取得机床加工高级技师后。公司在2000年5月 试点指导意见》通知文件中全省首批选定10家企业正常政策性增资升级中就有(永煤集团和开封空分厂)。 ⑥(河南省2009年企业工资指导线方案)豫人社 ...
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打卡记录及2014.9~2014.10晚上21点以后发出工作邮件若干; 2、承诺涨薪未兑现:2015.1公司邮件通知全体员工,2015年基本工资会予上调,但上调 ?若可以认定,公司至今未向劳动部门备案,且未向全体员工公布裁员方案及经济补偿方案; 4、若本人合同到期后,选择走仲裁程序,且仍去公司上班 ...
//www.110.com/ask/question-4002603.html-了解详情
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