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我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？
入厂者。 9、捏造事实骗取假期或使用虚假证明请假 (如婚、产、病、丧假等)，视其情节轻重。 10、非工作需要到异性宿舍者。 11、未经授权利用公司车辆作 扣过失分20分并作无偿解雇处理： 1、有任何违法或犯罪行为，触犯刑律者。 2、严重不服从合理工作分配和管理，谩骂或威胁管理人员，通过指正教育仍不悔改 ...
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