开始在A公司工作的，从事的职业是销售，签定过两份三年期限的合同，时间分别是2004年6月14日至2007年6 月14日，2007年6月15日至 表现），那么现在我要求公司给我赔偿，具体赔偿额度怎么计算？另外签定合同是时候有附加另外一份保密协议,要 求保密时间为解除聘用合同后三年.公司有可能赔偿我保密 ...
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本人在公司工作了15年，现在公司以订单不景气为由裁员，但只给赔偿N+1；如果不同意就按放假处理，第一个月发放工资的80%工资，第二个月开始按深圳市最低工资的80%发放，我该怎么做才能获取2N+1的补偿呢？...
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我在2006年至2015年在烟草公司物流工作一直没有缴纳养老保险 到15年3月2日 公司口头通知裁员不用我了 公司称在10年与一家家政公司签了 劳务 公司的合同有效吗 仲裁怎么判公司给家政施压要求不取劳动仲裁开庭通知 对开庭有影响吗 我可以得到什么赔偿 家政公司在11年 给我缴纳了医疗保险 生育 还有 ...
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在这个公司一年多工作时间，现在公司因效益不好一个星期前口头告知进行裁员，没有书面文件，（我业绩不是特别高，料到会被裁掉，也有员工减薪），签订 发工资，我想10发完工资后和公司谈赔偿问题 ，请问我都应该有什么赔偿？应该怎么去申请得到赔偿？谢谢！（麻烦各位律师帮忙，谢谢谢谢 我只有15分了 实在不好意思）...
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我在2006年至2015年在烟草公司物流工作一直没有缴纳养老保险 到15年3月2日 公司口头通知裁员不用我了 公司称在10年与一家家政公司签了 劳务 我现在申请劳动仲裁了三月二号 五月16号仲裁才告诉我立案 六月九号开庭 我有工作证 荣誉证书 证人证言 我想知道我和家政公司的合同有效吗 仲裁怎么判...
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总部待命，本人是分店店长，与公司签订劳动合同期限是2010年1月1日至2012年12月31日，2012年11月15日公司派出2名会计人员以‘查账’为由到 职工是否违反《劳动法》的规定？员工不服，应该怎么维护自己的权益？可用什么法律依据要求公司支付停止工作期间的工资和不再履行及续签劳动合同的经济赔偿？”...
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一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动 尽职尽责，被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 2015年7月28日收到被申请人的口头通知“公司裁员，决定把你裁掉”，其他并未协商。 2015 ...
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年度月平均工资的3倍？ 年假方面： 1.由于我是2007年1月15日进入公司的，所以年假要从2008年1月15日之后才有，也就是说，目前给我计算了7.5天 这合理合法吗？如果不，我应该怎么向公司提出折算补偿？3倍的日平均工资×7.5？ 另外，公司是在上海，我的工作地点在重庆，公司代扣个税是在上海，而5 ...
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. 6月15日竟然再次收到人事部警告书，说本人旷工3天，严重违反公司规章制度,并在当天接到★★劳务公司★★小姐电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重 处分决定，在双方处于争议状态的情况下，单方的处分行为应认定为无效（变相裁员）。 依据 员工手册第四章；考勤假期 第二十三条第五款；对工作 ...
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我2008年进公司，目前是无固定期限劳动合同，今年公司经营情况不好，需要提升人效，实行末尾淘汰；为此公司下达了15%的裁人目标，部门领导利用这次机会排除 了录音，证明恶意评D是不符合公司的绩效管理制度的，人力的人也认可了； 3、我签订了保密协议，如果要保密应该怎么算赔偿？谢谢各位律师帮忙一下，以便我好 ...
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