品质经理(现在老板比较听信他的见意),过后没多久,又招了一位品质工作人员,比我老公的薪水低600元,在招用这位人员时老板没有跟我老公说是接替我老公职位 要重新签订一次,所以就一直拖着这次没有签,就这种情况,工厂未与我们签订劳动合同，我们提出赔偿时，是要求工厂赔偿一个月的工资还是半个月的工资，如果能赔偿 ...
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被剥削的劳务派遣！！！我是一名国企军工厂的劳务派遣工，自2004年进入该单位一直未签订劳动合同，到2008年1月1日被强制签到劳务派遣公司， 1日到2012年12月31日到期，今年2013 年的合同一直没签，知道这个月就是3月份单位才让我们签订今年的劳务合同，而且日期是2013年1月1日到2013年 ...
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我在东莞一家私企工厂上班，2013年3月11日进的厂，入职的时候只填了入职表！当时的工资算法谈好是26天x12小时（底薪1100元+工作加给 算法的还有3个人，我们都是差不多时间进厂的！到4月份也没有跟我们签订合同！从5月1日起，东莞市底薪统一调整为1310元！到6月底发5月份工资的时候，发现给我们的 ...
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工厂上班的，去之前劳务公司就发给我一个入门证，和一双劳保鞋。连工作服都没发给我，4月13日当天到劳务公司报的名，下午劳务公司给我打电话说有一个 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法的相关内容来帮我解答一下问题好吗？ 我们都是守法的 ...
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月，所以我们直接是放假，且没有基本工资，社保等。我们也跟他反应了，必须出具书面通知且按照劳动法是要保障我们基本工资和社保照常发放的。但是协商不一致。 现在又以 解雇我。合同无效。 请问我需要怎么仲裁呢？提供什么证据（手上没有签订的劳动合同，工厂没解封，在里面。有社保卡，打卡机记录，14年到现在的工资卡 ...
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我在一家工厂上班跟工厂签订了劳动合同，后来工厂要调整我们的工资，我们有几个同事觉得工资太低了。后来公司开大会把所有员工叫到一起，征求一下员工对 的事情，结果我们有几个同事发表了自己的想法，没过几天公司下文件以我们在公司滋生事端为由，跟我们解除劳务合同。并遣退我们。想请问下这种情况我们应该怎么办。公司 ...
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1:工作即将5个月，其中试用期是2个月，一直没有跟我们签订劳动合同，也没给我们买保险 2：也没有签订任何奖励惩罚的协议 3：由于工作疏忽，下单颜色错了，工厂做了一半，现在停止了，工厂计算原材料和工序一共是28000元，老板要我承担20%，在提成里扣。 3：知道我把那 ...
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可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的 ，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人，说我不会做人，先学会做人再说劳动合同法。后来扔给我一句话，你有异议 ...
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的试用期是2个月，办公点是在南坪，先在公司要撤掉这边的办公点要求我们到厂里上班，工厂在迎龙那边，因为上班地点离家太远我提出离职，但因公司一直未和我 ，我要求公司给我补偿，但是公司却以我自己没向公司提出签订合同为由拒绝，并让我现在签，如果拒绝那就是我自己不同意的跟公司无关，请问我还能要求补偿之前的工资吗 ...
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的试用期是2个月，办公点是在南坪，先在公司要撤掉这边的办公点要求我们到厂里上班，工厂在迎龙那边，因为上班地点离家太远我提出离职，但因公司一直未和我 ，我要求公司给我补偿，但是公司却以我自己没向公司提出签订合同为由拒绝，并让我现在签，如果拒绝那就是我自己不同意的跟公司无关，请问我还能要求补偿之前的工资吗 ...
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