我是公司的劳资员，公司现有部分聘用的退休人员，请问他们的工资是否扣个人所得税？如口的话怎么计算？...
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单位去年一整年都少发工资，起先双方都没发现，但后来个人感觉不对，向单位提出异议，经查证，单位承认确实去年的12个月一直都少发了，今年想一次性补发给我，那该如何扣个人所得税？是分摊到应发当月分别计算，分别补扣税还是就按补发当月个人所得计算？两者相差极大，若按补发当月收入扣税 ...
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08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高为由要求我换岗位 的竞争公司，且该公司的待遇比另一家要好很多。但公司这样一直不表态，我不知道该如何选择。如果我去了竞争公司上班，过了1个月，公司突然给2W块让我离职，那 ...
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个税问题：公司在设立前，筹备前发了3个月工资，有扣个税，询问，这部分工资如何综合申报及明细申报？...
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大学生和社会人士，大学生占很大比例，虽说没有所谓的劳动合同，但是工资还是算劳务报酬，超800还要扣税的。以上，我已在劳动局投诉过，但居然回复我因为我是 宝公司当地申请吗。由于这份工作是在家办公的，可以在温州这边申请吗？ 若是诉讼的话，是如何收费呢？会成功吗？ 不好意思 不太懂法律方面的问题 麻烦解答...
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的一半给我生育津贴。这样做是合理的么？我的实际工资是7000，沈阳的社平工资是3715，那样相当于我产假期间就相当于是低于实际工资的，请问律师这半个月产假 。只是在沈阳交保险而已，而且我们单位合同中还约定加班上限是80个小时，加班费也扣税，即使工资涨了，社保和公积金都不变，仍然按照入职时候的工资算。我 ...
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1产假工资只发了60%，剩余的40%工资是按休产假当天算上一年度的平均工资补发吗？如果一起补发，扣税会很多，这样，拿到手的比正常每月的少，该怎么处理？ 2.哺乳期结束合同未到期，若公司辞退我，该怎么补偿？ 3.有事请假已走请假流程，可公司故意不批，以旷工为由不发工资，可以要求补偿吗？...
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绩效不予发放。但公司1、2、3月的绩效都是按月与工资合并扣税的，4月绩效工资我还能拿回来吗？在这样的情况下我如何维权？...
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关于实习生缴税问题：网上大部分资料说实习生所得的“工资”是属于劳务报酬，高于800要按劳务合同扣税减去800后的20％。但是也有资料显示，税务局曾辟谣称 那么现在当实习生遇到这种扣税的问题（主要因为实习生本身报酬已经很低，2000扣掉税和房租，在大城市只能勉强养活自己），该如何处理和如何寻求保障呢？...
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