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请问下按提成算的工资可不可以有加班费?有的话要怎么算?今天劳动局去投诉他们说只是口头说的没有证居他们也不管,该怎么办啊? 谢谢倪律师的建议,可是没用啊 跑过 着说只能给保底,还说什么做的活他放心现在连这个保底的工资知道要什么时候能够了,可是有关部门只认证据 应该该怎么办啊?...
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,一次结清要求签迟工书终止合同,在8月30号公司给我们出最后一次工资,但工资底薪是按之前的850/月计算的,问了公司人事部的人为什么是这样,公司说是 打工者来承担后果,这样的情况我们可以要求公司补回欠我们的钱吗?现在公司不理睬,业务跟人事部两边不理,我们应该那些部门投诉来维护我们的权益呢?谢谢。...
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之前他们没有给看这个也没有签任何承诺书,,想问一下需要遵守他们的协议吗?哪个部门解决?妈妈在学校边上一家餐厅工作,进去的时候说是做十个小时 再去做了,工资也没有,请问这种情况可以去劳动局投诉他们,要求他们结账吗????感觉这没有合同也没有任何签字承诺的工作,他们应该这么讲理的 ...
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,对来说却是全家一年的生活保障,在公司申诉的地方,有权利通过正当合法的渠道去申诉,但是想跟你争吵什么,不管怎样,你是的老板,是 也做好了折腾那么久也钱的最坏准备,但是不管从理性感性,或者从别的角度来说,也决心做这家企业自贷款扩大规模来的第一个正式投诉他的员工,不论结果( ...
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7月20号、2010年6月26号至2010年7月22号的工资;这四方面进行投诉。 市劳动监察支队负责投诉的同志表示,她那儿只能受理我们最后一项诉求,即拖欠 号15点28分打电话对的同事进行言语恐吓:表示说“是公司要辞退你们,你们两个去告也没有用,现在是你们自己无故旷工,一分钱都,这是我们跟 ...
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管架子,搬运原料,为了生活,不忍又能怎么办呢? 可令意料的是部门经理又开始了龌龊的行动,他对新岗位的直接上司高级PMC说道:”看紧这个人,任何假 有一个最终处理, 10月25日再电话追问,人事经理说人事主任会。听完这话知道调假的申请应该是被否决了,不然一句话的事怎么还要人事主任来呢? ...
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(劳动保障监察条例)若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉, 以上事实,请贵劳动监察部门速派人员该工厂调查核实,依法作出公正处理。 此致 开封市劳动保障监察 生产一线技术管理人员,应该归公司行政主管部门直接管理,没有看到公司文件精神,没有申请、是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、 ...
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钱,谁知道临近过年的时候,对方张香港的电话接了,我们他了。 2012年年初的时候我们劳动监察局投诉,工作人员通过对方张香港使用的“宏亚建筑集团公司” 是什么?要他们有什么作用,耍赖的人逍遥法外,我们农民工却被踢皮球一样,踢来踢去,很简单的一件事,就是对方耍赖,可没任何职能部门去管。 我们又 ...
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总经理理论,问她犯了什么错,居然要走,没想到她翻脸比翻书还快,说早就批准离职了,这个是公司的决定,只是B君未通知罢了。可笑的是事发前 关系终止,应当按工龄计算经济补偿金和支付代通金给,这是应该得到的补偿,可他们避而不谈,一气之下就理东西走了。次日回办公室遗留物品,发现的抽屉已经被 ...
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