110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·劳动纠纷
(2)
·
合同纠纷
(1)
·
其他
(1)
·
交通事故
(1)
·
合同审查
(1)
精简显示类目
社保交纳问题
乙方的业绩,按时足额支付乙方的
工资
报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的
工资
指导线、
工资
指导
价位
、人工成本信息等制度,合理 ,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方
工资
报酬中代扣代缴。 第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
企业经营困难可以把已经工作月的
工资
降低吗?
。 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的
工资
指导线、
工资
指导
价位
等,合理提高乙方
工资
。乙方的
工资
增长办法按照内部
工资
正常增长办法确定。 这样违法吗?可以把 直接算钱补贴给员工的,这样可以吗? 去劳动局咨询说企业可以这样降低工人
工资
为最低基本工资,可以把2015年1月工资降低发放,因为劳动合同上这样写的 ...
//www.110.com/ask/question-3296213.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
工资指导价位
·
公司无故辞退
·
在学校报名
·
产权父母
·
民营企业工商营业执照年检...
·
公司保密制度措施
相关搜索