我在工厂辞职到期,但工资结算方法不对,所以我没有接受厂方发给我的工.具体情况:6月份正班只有20天 我总上班时间210小时(包括请假1天,只上19天正班,58小时是加班),但厂里非得按22天算工资,也就是说我只请1天假,只上了19天,然后就是22-19=3(我不上班的天数)...
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你好 法定工资结算方法 每个月工资是只是工作日还是也包括周末？...
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用人单位主体资格丧失导致劳动合同终止。员工工资结算方法...
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大年三十我工作22个小时，年初一初二都工作在15个小时以上，这部分工资应该怎么结算给我，我的工资是基本工资1100，岗位津贴900，共2000我们没有特别约定，现在我就是拿基本工资1100元，岗位津贴900元这两块，按我大年三十工作22小时，初1初2各工作15 ...
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留下来做，不愿做的可以离开不做，由于厂方的处理方法我们不满意30多个员工都选择了离职。23号下午我们与老板协商工资结算问题，一直以来我们的工资都是以 工资方案我能拿到两月工资7600元，我们以前在其他厂离职也都是按保底加计件结算。与老板协商无果，也没有劳动合同。请问对于这样的情况我们能怎样结算工资，据 ...
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2023年1月2号公司安排加班10小时，现在结算工资，其中八小时按双倍工资结算，剩余两小时按1.5倍工资结算，公司这种结算方法合理吗？合法吗？...
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有个营业员，上了5天班然后请假，也没有请假条，结果过了几天说要做手术，公司担心他身体状况不好，说试用期不合格，但是他现在说要我给他病假这段时间的工资，他说医生给他从9月4号到10月1号的休息证明。请问 他9月4号-10月1号这段时间我们应该给他算工资么？还是他上了多少天班我给他结算多少天的工资？...
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我在六安一家公司上班，因家里有急事需回家，我跟老板说要他把工资结算给我，他说帐上面没钱我想问下我有什么方法可以拿到工资...
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离职，我们工资是截止25日，最后一个月工资是5.26-6.9。由于我们是倒班人员，白夜休休的倒班方法，12小时一个班，单位计算工资确按每天8个小时计算，最后一个月我一共上了7天班，理应7*12，单位说是按7*8小时计算，还说符合劳动法，入职第一个月和离职最后一个 ...
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目前我有个朋友在辞职，但厂里面死活不批，现准备用邮寄的方法把辞职申请寄到公司。如果公司知道他要找到劳动局的话他们会用一些针对性的行为去逼你自离，这样的情况 ，应该是一式两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢...
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