结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提下，劳动争议发生之日到底如何确定？我是 的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不 ...
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我之前在一家建材公司上班，通过我的关系有2个业务在跟进的，当年基本已经确定下来能拿下项目，可后来被辞退了，现在过了将近那2个业务都已经签了合同了，请问我还能拿到应有的提成么。进公司没有和公司签过劳动合同，但是可以明确的是没我的关系，这2个项目 ...
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2008年1月1日到2012年12月31日(因为2008年到2009年是未签合同的,我们公司已经有人于9月有起诉,并获赔偿).我们公司今年或最迟2011年初要拆迁, 签并注明了日期,请问可以吗?到时真要起诉我们可以拿到双倍工资吗? 另在补签合同时我们有询问关于拆迁的事情，但给我们的回答是两年内不会搬， ...
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有个员工在公司工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就可以不赞成他的起诉理由了，还有什么应对的办法呢？ ...
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地方上班的，他是挂靠在某个公司的，后来换了个公司挂靠，一直到现在。。老板从未和我签合同，社保在交，有部份打卡记录，工作记录等证明。现在我结婚了，明年打算要小孩 情况，可以问老板要求赔偿吗？可以赔多少？我已经工作满一年了，在劳动法便上已经可以认为是无固定期限合同了，但公司没有和我签合同，这种情况能赔吗？...
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承包防水工程的时候没签合同，因为和他们认识。现在已经完工了，但是因为场地和建筑问题有点渗水，他们就不给钱啊，还不承认当时口头定的价格，打过好多回电话，对方就是 渗水说事，我也说过可以在做一遍的，但是对方找别人做了，还说花了不少钱。当时也没签合同也没说漏不漏的问题，现在该怎么办呢，有电话录音可以证明的。...
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进厂半年不签合同不买社保！无缘故降工资！老板还对员工下封口令，销毁证据我该怎么办？已经申请仲裁，可是老板他不承认我在那上班有半年，说只有一个月还是试用期，说不用签合同买社保的。他只提供了3月份的打卡记录，对厂里的其他员工下了封口令。...
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我刚进了一公司 没签合同 没买社保医保 老板说三个月试用期 我按时上下班,没迟到没早退 努力工作 如果老板找理由把我辞退了 我能拿到工资赔偿吗?是不是他试用期没签合同就已经违法了? 这公司没工作证 胸卡还有工资卡.我怕老板到时候不承认我在该公司工作过...
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2016年11月28日 下午人事突然找我谈说两个选择，一个是协商解除劳务关系，一个是倒签合同。 我说我回家考虑一下，正好我11月29日牙疼就请了个病假，但公司不 谈，只拿了两页纸，说是我没按公司流程请病假，不认可我的病假。另外公司已经下了最后的通知，这是劳动关系终止通知函，让我收下。我说我是在病假期间 ...
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你好，前公司7个月没签合同，可否主张双倍工资？但是前公司已经将合同落款时间写为7个月前了。是否能申请风险代理（也就是打赢才付费？）， 个月生育险，待缴纳满后次月才能报销），为了社保能够购买，我们才不得不按照公司的落款时间签的，所以我认为这个有带胁迫性质或者完全平等的情形下签订的。 且在补签劳动合同后， ...
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