我在工厂里上班有一个月了工资也结了就是还没有发放，后来矿了工，现在才去办的离职手续，然后人事部的人说矿工三天是自离，并且上个月的工资也要扣留不发放给 月的工资维持生活况且每个月都还要给家里寄点回去，矿3天工工厂里就要扣留我们一个月工资，还要扣9天工资， 我们17岁的小孩出来打工真不容易。。。我要告厂里...
//www.110.com/ask/question-4771987.html-了解详情
我在工厂里上班有一个月了工资也结了就是还没有发放，后来矿了工，现在才去办的离职手续，然后人事部的人说矿工三天是自离，并且上个月的工资也要扣留不发放给 月的工资维持生活况且每个月都还要给家里寄点回去，矿3天工工厂里就要扣留我们一个月工资，还要扣9天工资， 我们17岁的小孩出来打工真不容易。。。我要告厂里...
//www.110.com/ask/question-4771715.html-了解详情
方面，公司却很让人心寒。想到自己工作一个月，领到的之后1200的工资，气得我心都要爆炸了。 由于本人不是能言善辩者，并且维权意识和能力都比较弱，所以想请教 由于签订保密合同，所以公司名字就不说了。谢谢各位律师大神们解救我。 我不是无理取闹的人，只是想自己的劳动获得应有的报酬，毕竟普通人家小孩，需要生活...
//www.110.com/ask/question-11524316.html-了解详情
后一直有严重孕吐反应，去医院咨询大夫后，说不建议在这样的环境待下去，会对小孩有影响，可以开保胎假条。跟单位主管汇报后，主管说装修对我影响不大，一周多 我的工龄短，公司有制度，超出算旷工，旷工3天以上就可以辞退。让我考虑主动离职，多给我发一个月工资。我想问下我这种情况，如果长期请假并且提供医院假条，单位 ...
//www.110.com/ask/question-12084606.html-了解详情
当时，我在盛饭，那个老师在端饭，并且，我俩都在不停的强调，脚并齐，手背后，不许碰桌子上的饭菜，然后，两个小孩，其中一个小孩，动了一下，胳膊把菜弄洒了， 到腿上，破皮了。送到医院住了10天，家长说花了6000元钱，园长以我们老师也有责任为由，扣除了我们本月的工资，我想问一下这样处理应该吗，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3636516.html-了解详情
干最累的,甚至还得抢走别人的活干,不然班就上不好过.像他们单位出钱让这群小孩出去玩去,那个小头也不叫他 去. 直到后来,他的小头又骂他了,我听 这公司该退 还给我们什么,这公司就说公司有权利保留复印件不行可以申请仲裁.还说健康证有效期已经过了,找着也用不上了,并且也这么长时间了找不着了(原话!). 这 ...
//www.110.com/ask/question-2763105.html-了解详情
一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现将纠纷的主要情况介绍 营销部主管（刘总）和客户服务部主管（吴总）单独或共同（两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html-了解详情
危机的影响效益下滑,我老婆被裁员了.下岗后,我老婆和她妹妹一起去了浙江温州,并且在温州找到一份不错的工作,安定下来. 由于老婆在温州上班了,所以自从去年七月份见了 次怀上的,因为怕我要她打掉(我和老婆已生了一个儿子,现在7岁了,老婆说要再生个小孩,我一直反对),所以没告诉我,要等生下来后才告诉我.事情 ...
//www.110.com/ask/question-30916.html-了解详情
和催促的情况下一时头脑发热就给签了,再把补偿拿给我看才发现只按一年一个月的补偿陪给我，我当时就说不对劲她们说没有双倍的补偿，因为公司没有违反 无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的应该优先考虑留下，我上有60岁的老爸 还有个三岁多的小孩 老婆带孩子几年都没上班，公司也没提前通知我，下午通知我 ...
//www.110.com/ask/question-1504329.html-了解详情
，试用期2个月，但这其间，因为未做本职工作，2个月后因为原工作人员去生小孩，我才真正接任，因为刚接手对工公司状况不了解，故第一个月工作得不顺利， ，因为工作交接，又工作了一个月，加上转岗后半个月，总共在公司工作了5个半月，这其间一直拿工作80%工资，2800，并未上社保和公积金，并且公司由去年8月也 ...
//www.110.com/ask/question-1112487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务