请问车辆挂靠物流公司，但是物流公司拖欠半年工资，应如何维护自身利益，顺利拿到工资呢...
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下来。到现在为止已经将近八个月，一直没有兑现公积金，请问，在北京这种情况应如何维护应得利益，对于公司拖欠公积金的行为，我是否可以得到补偿。另外，入职时特别询问 合同的公司，后期未经本人知道的情况下，保险缴纳的公司发生改变。针对以上情况，请问如何更好的最大化的维护我的利益呢，请专业人士指教，不甚感激。...
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后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才算是合理的呢 ...
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单位原来每日工作8小时（9点至17点），中午吃饭30分钟也包含在8小时之内。现在换了一名老板，强行把30分钟吃饭时间算在员工身上，因此下班时间延长30分钟。类似这样的情况，如果员工不同意单位这样的规定且无法协商的前提下，应如何维护自己的利益呢，请专家指点，谢谢。...
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给工厂辞退（工厂不会直接炒人，他都是用其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动合同法》的哪一方面，我们应如何收集这些证据？ 谢谢！...
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劳动者未按照正常程序提前一个月发出离职申请，且入职时有与用人单位签订合同和保密协议，现提出离职，要求即辞即离，且有部分资料外泄，用人单位应如何合同维护公司利益？？...
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以上被停了，是否属非法？ 2.当公司非法停了我的一项以上的收入后，我多久才可以进行申请仲裁？能申请哪些利益？ 3.如果我在申请，应向那里申请?我的常住办公点在昆明，但公司是重庆的？...
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仲裁委员会执法大队去提出书面申请要求他把工资发给我们．但是劳动局的人表示我们没有合同，也没有提出书面申请，说走就走，没有等够３天，对我们很不利，我想请问下律师，我们应如何应对这个问题呢？他现在不仅不想给我们发工资，还想找我们倒给他钱，赔偿他的损失，其实我们在 ...
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职工利益，经公司领导慎重考虑决定，自2013年1月开始每月发放工资总额的60%（当月应发工资总额达不到天津市最低工资标准的按照天津市最低工资标准发放），剩余40%根据全年 效益情况于年底发放，海上一线人员该政策从2月1日起执行。我想请问一下，公司这样做算不算变相裁员？如果算，我们应如何维护自己的利益？...
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5000元，通讯费200元每月。但三、四、五三个月工资我在经营期间从酒店利益最大化角度考虑没有发放自己的工资，计1700元左右，具体数据酒店财务工资表上应有； 月书面通知我。六、因是熟人原因离职后未及时到劳动仲裁部门申请仲裁，故劳动部门不再处理我的事件。请问，我应如何维护自己的权益或我下一步应如何做 ...
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