依然把我留下来工作了。 工作开始后，所有的东西都只是跟我口头说明，欺负我是应届毕业生，什么都不懂，跟我没有任何的书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇 对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕他对我进行人身攻击， ...
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我是一名刚毕业的应届毕业生，通过一家企业招聘后分配到工作岗位，用人企业需要一年转正考核通过后才签订劳动合同转为公司编制，而且只补交半年的社会保险，而这一年既不签订劳动合同也不购买社会保险，我觉得有一种上当受骗的感觉，工作起来也没有保障，我想请问，这种情况是合法的吗？...
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我是今年的应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业，2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6个月，公司的规定的都是试用期是1-3个月。请问没有毕业证就真的不能签劳动合同了吗？ ...
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我是一名应届毕业生，今年3月从学校毕业，因毕业之前未落实就业单位向学校申请了缓派，毕业时没有拿到派遣证，要6月底才能拿到。4月份面试一家公司，单位以暂时没有派遣证，没有具体的派遣日期为由不能与我签订劳动合同，等拿到派遣证才可以签。单位说入职到拿到派遣证这段时间，只能算实习。单位以 ...
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我是应届毕业生，面试时应聘英语翻译，后收到offer，上面写明“拟录取为英语翻译”，后7.1来公司签订劳动合同，表示该岗位已没有空缺，要先轮岗6个月才 确定岗位，英语翻译一职已不缺人，可能会调其他岗，6个月试用期后才能确定。合同上并没有写岗位？请问这种行为是不是侵权？由于当时来签合同时，并不知道有这种 ...
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应届毕业生签订劳动合同时工作岗位是商务助理，到岗后却是采购助理，是否侵权？如何维权？对以后找工作有影响吗？...
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165元后（这165我也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份 劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业，我还用和他们签 就业协议吗？他们的收费合法吗？ 谢谢...
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我是一名应届毕业生，今年3月底从学校毕业，4月初入职进入上海一家国企。 单位以暂时没有报到证为由不与我签订合同，等拿到报到证开始签，单位 ，其中第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 问题一：如何认定“用工之日”？ 我4月初拿着毕业证学位 ...
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我是2011年应届毕业生 2011年3月22日入职，与XX公司签订三方协议；同时签订劳动合同。 2011年七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年 未遵循平等自愿原则，只是让我们签名字，其他的都是公司直接打印好的，合同也没标注薪酬； 6本人实习期工资1500，转正工资2000，8月已转正 试问 ...
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好： 事情是这样的，我是08界的毕业生，当时和广州的一家公司签订了劳动合同，合同上面有这么一条： “其他约定：应届生本合同期内违约须赔偿企业为帮助应届 月10号，上面的期望离开日期是5月10号）应当不属于违约的，而属于解除劳动合同，请问正确吗？希望各位懂法律的朋友给点意见，谢谢。 另外还有一点就是如果 ...
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