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的国家劳动主管部门劳动部的有效的称谓,他们共同的特点是:都是指以8小时工作制为标准,用人单位按月支付给劳动者的工资。到底应该用哪个称谓,上诉人 延长工作时间加班工资、未足额支付节日加班工资、克扣工资等均属减少劳动报酬,用人单位负责举证,被上诉人举示的证据有1.《哈尔滨铁路局关于职工工作时间标准的 ...
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一次是凌晨三点。 但不可否认,五金生产这边的管理出了问题。这是四个不同部门五金机器,人员,产品组合成的新区间,各部分调来的技术生产品质人员都 !” 人事主任答道:”那是你的个人意见,有效么?我们人事部的意见才代表公司!你处理的意见都是正确的吗?” 我说道:”我不是人事部,所以没有人事部的权限。但我对 ...
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