因为劳动纠纷误伤了他人应该怎么样解决？...
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，以后学会了才有2000的工资。并且设了一个前提：必须长期做（但是没说不长期做会怎么样）。可是我做了50天跟老板发生了点冲突就不做了。第二天去找他们要工资， 这里的镇里面，我现在手里没有在他们那里工作的证明，当时除了给了一个打卡签到的卡（签到卡被他们拿了去），其他的什么手续也没有。这种情况应该怎么办？...
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小包工头，上面老板年前欠我们得工资款以及年后所产生得误工费用，一直说给我解决，但是到现在也没有解决，而且每次都以款项没有拨下来为由，而且现在人也不到工地来， 还多次报警说工人阻挠工程施工，聚众闹事，而且我们去当地劳动部门，几个月了还是没有结果。现在工人都来找我要钱，这样的事情我应该怎么样解决这个事？？...
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浙江一家私企实习，今年八月底辞职了，那边实行的是压2个月的工资，所以现在十月应该支付我八月份的工资，现在他却以我是实习生为理由，中间我被派到广州出差， ，扣我1000元工资作为什么培训费和去广州的费用，只发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。 ...
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，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10天后才能离职 请问我应该怎么样尽快离职，保障自己的合法权利 我辞职是因为工作岗位对眼睛不好，而且上夜班， 能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在应该怎么做告知公司，并且保留什么证据以后好解决工资纠纷 我是不是可以直接走人...
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10年前我爸爸办砖厂因经营不当亏了好多钱。。欠工人工资。当时没有钱无力偿还！人跑掉了。10年后现在人家委托要债公司上门要钱。这种情况应该怎么样合理解决？请律师给点意见。...
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上了两个月的班，突然被辞退，第一个月的工资已经发了，第二个月的工资还没有发，原本说好的试用期是一个月，我怕到时候发第二个月的工资的时候会按照试用期的工资来发，然后也没有签合同，请问我应该怎么样解决，能够申请补偿吗？试用期的工资是一千五，转正后的工资是两千五，但是我没有任何的证据来证明。...
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我在医院后勤公司上班，我们公司没有给我们交过社保，法定假日没有三倍工资，我们去医院的结核病区每月没有任何的传染费，我想问一下，以上几点我应该怎么样解决，或者说我能得到什么样的赔偿。...
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我想请问一下，我在私人工厂上班，一开始去的时候说好的到年工资都结清的，现在该放假了还有两个月工资不发，当时也没有签订合同，就是当时口头说的，现在应该怎么样解决。...
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公司三位总监创办的，但是企业负责人是其他部门的一位主管。公司现在给我们的解释是因为A公司即将上市，所以通过这种途径来签劳动合同，我想问这样算不算是违法，或者我应该怎么样解决现在的这种困扰。这样和他们签订合同，对自己今后找工作，或者办理离职证明会不会有影响，因为我 ...
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