上班8年，单位未交保险，每年100天休息日加班，怎么索赔？ 2004年至今在一家企业上班，2008年才开始签合同，合同把2004年至2008年未签的合同补 按月发）、效益工资和奖金（都是年底发）但是没有书面规定。这样我的日工资应该怎样计算呢？ 6、休息日加班是双倍工资，我在网上看到因拖欠加班工资，另付 ...
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。 我想咨询： 1、在自己工作没有任何失误，公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？ 2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反本法规定解除 ，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我应该索赔两倍吗？ 3、公司没有提前一个月书面通知解除合同，但公司坚持不赔一个 ...
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亲戚介绍我过来这家私企上班，但是现在因为平时和同事关系还有老板娘关系闹僵了，老板决定辞退我。 1.我应该怎么索赔？ 2.今年2月份的工资被老板拖欠，说到今年年底再补发，这个可以申请赔偿金吗？ 希望大家能尽快回复我！谢谢各位！...
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在单位工作10年了被无理裁员了，单位有签合同但没买过社保，只是买了人身保险这样可以找他们索赔吗？应该怎么索赔...
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年纪大的就不保护了。如果能赔偿的话是什么标准。还有就是3年的工伤还可不可以要求索赔。谢谢请问一下黄律师如果在枣庄山亭区要想劳动仲裁应该怎么办理。希望您详细解答一下可以吗 谢谢...
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，2008年10月份生小孩，由于我是晚育，而且是剖腹产，我了解过广东省有关规定，应该至少休135天，但公司要求我休80天（实际只有77.5天）后就上班， 不能解雇我的？如果用其他方法（如调职、减工资）逼使我自动辞职，我该怎么索赔？我每月签收的工资单是分三个项目：基本工资、加班工资、奖金，其中基本工资 ...
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1:2002年跟公司签的合同，超过10年以上的员工法律规定属于无固定期员工，如果公司先解除合同？员工怎么谈赔偿？ 2:1998-2002年没有签劳动合同这部分可不可以和公司索赔？ 3：法律有明文规定解除员工需要提前一个月进行书面通知，如果没有书面通知，公司应不应该多赔偿一个月工资 ...
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各位律师您好：我在北京一家私企卖衣服，自2009年上班至今（上个月辞职），单位从来没有没上过保险。最近公司有同事找我，想联合向公司索赔。像这种情况，应该怎么索赔，我不懂法律，初中毕业，应该怎么做，还望各位律师指点迷津。...
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重体力劳动，家里就少了一个经济来源了，住院的时候是我小舅子在医院服侍，也应该支付护理费用啊。出院后还有其他的医药费，营养费等等也没支付。 他们矿山是这样的 到哪里鉴定？2、这是不是劳务关系还是雇佣关系？3、该到什么部门去索赔？怎么索赔符合法律规定呢？如果到法院的话该起诉谁呢？ 希望您在百忙之中解答我的 ...
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前面任何保险，人事经理说保险的事让我和公司分摊即双方各一半，请问这样合理么，应该是什么样的？现在每月的15日发放上个月的工资，即1月15日发放12月的工资（ 2400元，试用期是2100月，现在工作了7个月，6个月试用期；还有他们伪造的劳动合同（我有自己誊写的劳动合同照片）我该怎么索赔？？？谢谢，谢谢...
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