新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗...
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我在一家事业单位工作快15年了，现在我所在单位下属结构需要取消，单位应该怎样补偿我？谢谢！...
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我是2010９月１号，开始工作的，一直到２０１３年５月底，酒店领导无缘故将我辞退，自从工作开始，没有和我签任何合同，应该６月２０号发工资，一直找理由拖到月底，月底将工资给我。我想问一下，单位还有什么可以补偿我的吗，具体怎样补偿我，我去劳动仲裁应该做哪些事情？谢谢，...
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我是2010９月１号，开始工作的，一直到２０１３年５月底，酒店领导无缘故将我辞退，自从工作开始，没有和我签任何合同，应该６月２０号发工资，一直找理由拖到月底，月底将工资给我，我想问一下，单位还有什么可以补偿我的吗，具体怎样补偿我，我去劳动仲裁应该做哪些事情？谢谢，...
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到离家最近的商场工作，2010年11月盘点库存时账目不对公司领导让我离职，他应怎样补偿我我与一家服装销售公司签订自2010年5月至2013年4月三年的合同，被分配到离家最近的商场工作，任职副店长，2010年11月盘点库存时账目不对公司领导让我离职，他应怎样补偿我，应该给我出具解除合同通知书吗？...
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员工自入公司未与员工签订劳动合同，因公司没事做，公司负担很重要求员工离职，公司应该怎样补偿给员工？员工上班时间未超过100天...
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2006年进了大型企业，签了三年合同，2009年又签了三年合同，合同要年底到期，但现在公司不要我了，要怎样补偿？...
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您好，单位目前欠休13天，我现在要离职了，这个公司应该怎样补偿我这13天假期...
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