着我每一天工作完成内容的工时，和项目总工时之间的比例，以及按照预定计划现在应该完成的比例。对此得出了结论认为为了赶在14天内完成剩下的以及欠下的工作量 ，我必须主动加班赶上进度。而甲方的原因，他只是口头说可能承担一半的责任，但是那所谓的一半的责任是什么？至少没因为甲方那所谓一半的责任让我的工作时间宽裕 ...
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原岗位,但没有造成严重的后果(有可能比入职时还好点),请问该部门负责人是否承担法律刑事责任和能否得到赔偿?请问各位法律工作者的依据是什么?谢谢为盼《使用有毒 公司负责人负刑事责任？ 他明知道本人有职业禁忌，而且安排到了有职来危害的岗位工作，这个后果大家应该知道的，估计得到的，虽然现没有造成严重的后果， ...
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公司前段时间（应该是在3，4月份的时候）制定了一个荒唐的“制度”，每天需要给领导发一条手机短信汇报当天工作，如果不发者，没有发的短信按 才入手7月份的工资）。我知道公司已经违法操作了，就是想问问，到底严重到什么程度？会承担什么样的后果。公司是重庆的，请相关律师结合本地的一些法律法规的条例给予剖析。谢谢 ...
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就是2020年我只在一家企业上过一个月的班，然后实际收入工资应该是三千多，但是今年在个人所得税app上看到的自己2020年在那家企业的收入却是23000左右，这是怎么回事呢，我需要承担什么法律后果吗...
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当月实际到账工资均为全额的60%, 因为公司认为在按季度考核的情况下，月工资应该按照之前既定的按月考核的激励政策来执行，这是理所应当的（即使季度任务并未 想请教几个问题： 1、企业不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同，员工如需离职，是否需要提前申请 ...
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发放的相关条款，公司想以此漏洞借机报复，请问各位律师大人，我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在 举证（证明在职期间公司向员工发放饭补）？这次公司是申请人，我是被申请人，按照劳动仲裁法，如果我不能举证，是由我来承担不利后果的吧？谢谢！...
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在北京朝阳区某公司上班，现在已离职。面试的时候，主管说试用期是1-3个月，什么时候转正依照个人表现情况而定。三个月后公司才跟我签了一年的合同 超过一个月；试用期应包含在合同期限内。请问公司对以上两条违反劳动法的行为应该分别承担什么后果？我如何维护自己的正当权利。 如果公司找借口说员工作暂时不能符合工作 ...
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劳动仲裁案：公司伪造了一份劳动合同，声称：是我找同事代签的劳动合同。事实是我从未见过劳动合同 也未找任何人代签。 我应该怎么办。公司的行为是否是伪造证据 会承担什么后果。...
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公司用他人身份证做工资表合理避税，他人发现了并举报该公司，这家公司应该承担什么责任跟后果啊...
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的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应的举证不能的责任。被申请人搞辩称未与申请人建立劳动关系 当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资已经包含了加班费，帮不应该再计算加班费。 申请人再请求解除与被申请人的劳动关系，本委认为，芝动 ...
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