学的不是法学，故此想问一下老师： 1.停薪留职以后，我母亲的养老保险、失业保险、医疗保险怎么缴纳？是公司和我母亲共同承担，还是由我母亲一人承担？有哪些可以依据的法律条文？具体怎么实施？ 2.在办理停薪留职手续的过程中，为了避免公司恶意害人和保证员工利益最大化，应该注意哪些问题？ 真的求求老师帮助！ ...
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我在一家设计单位工作，和公司签有劳动合同和保密协议，但保密协议中没有提及违约金数额问题，而且公司没有具体给我们保密费，只是平时参加了听取别人的报告， 到期，想辞职，公司会不会用保密协议要求我赔偿违约金？辞职方面的事宜与保密协议中哪些冲突或者应该注意的地方，请明白人给讲讲？此外，没有提供保密费的这种保密 ...
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，所以把我们的合同转到了北京，当时没太注意所以直接签了天津分公司的解除合同，离职理由也写的个人原因，但是当时不签这个也不行，不签的话天津这面的工作就不能 面是没有业务的了），所以现在就有一个辞退赔偿的问题，公司不想赔偿，就以我们是和北京签的合同为由要我们来北京，我们家房子孩子都在天津不可能去北京，现在 ...
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认定为准。本裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。 现在的问题是： 被诉人的办公地营业地与注册地不一致：总行政管理办公地址为陕西省西安市西高新 至少达10万元以上，我可以申请强制执行的吗？如果申请这些地方库存的化肥需要哪些手续？应注意哪些问题？ 申请强制执行的日期是以裁决书送达之日起三十天 ...
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我们工资里扣）。劳动合同里边有一条是辞职要需提前三个月申请，造成的损失由个人承担。额只是刚毕业的学生，不敢说给公司有多大贡献，也就无从说对公司有何损失啦 想整明白的是：应该是提前一个月申请辞职，合同中的三个月有效吗（抱歉的是签的时候页数太多没太注意，应该公司共用一份合同，即使发现了也不会给从新印合同的 ...
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我是一厨师，准备跟人合开一餐馆，我小股，工资照得。请问我应该注意哪些问题？怎样才能保护自己的利息安全？...
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各位专家好，我以前在一家私营企业工作，任技术部经理。因公司薪酬问题，我于2011年12月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准 的信函我该如何处理？3，原来公司没有支付给我的工资我能要到吗？通过什么途径，能要到那部分的？4，我应该注意的其他地方有那些？ 再次谢谢各位专家，本人 ...
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还是写一份离职申请，离职申请有哪些影响我具体离职时间的地方我应该着重注意的？还有我应该取得那些离职的相关证明手续。 我每月工资应发4000，但是公司会扣除1200 了合同法第三十八条，我可以直接走人？ 谢谢公司合同是人力资源部门制作的草稿，合同的内容均不是本人所填，只有一份用于公司验资，本人只是签了个 ...
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如题，用人单位无故辞退员工，并且无任何赔偿，最后员工通过第三方协调获得赔偿。问题是现在公司又打电话叫我继续回去上，我想问一下，如果我继续回去上班，应该注意些什么，需要签署合同或者其他的约定吗？...
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总设计师，深户，已经在这家公司工作了19年，最近些年因工做压力（个人认为上司的原因）导致严重拟郁，焦虑，失眠，莫名奇妙情绪异常低落，已经在南山医院和北大医院 ，最近与公司协商，让公司辞退我，请问公司应该怎样补偿，是N+1还是2N,N是否不能多于12年。或者有没有要注意的相关个人能争取的利益问题。 多谢...
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