2、如果业务转到新公司，现在的电商公司就可能会清盘不存在了，这样的话是否要求赔偿，赔偿多少？ 3、如果到新公司了，到哺乳期结束，公司辞退是否要求补偿 任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果 ...
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柜，也是后来听北京的经理说才知道的，其中一家也在3月底撤柜，另外一家店铺由欣贺总部收回管理。在这样的情况下该怎么选择？ 北京这边的经理和钰浚沟通 自己争取更多的权益？因为北京没有店铺无法让我在本市劳动，公司要是要求我到外地上班，如果不去是否视为个人面解除合同，公司这样做是否合理呢？ 而且我现在怀孕6个 ...
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我在一家上市的服装上班，在商场店铺任职销售代表职位 工作四年，因店铺与商场合同到期要撤店 我的合同年底到期，公司要求 一；调往其它店铺 二；自动离职。赔偿一个月的底薪，是否合法？不愿意调往其它店铺是否可以赔偿，怎么赔法？...
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律师您好！我在上海一家商场里的一个知名品牌的店铺上班了大半年（有签过劳动合同还未到期），现在公司因某些原因（听说因为在亏本）而在未经商场允许的 只补偿一点点（只有半个月的基本工资而未算入平时工资部分的津贴），公司这样做是否合法？我们应该可以得到多少补偿？我们不同意公司的提议的话，若要把我们调去其它店铺 ...
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验收-竣工验收。当时也没多想，以为这就是工作的一部分。上个礼拜，公司约谈，说是合同到期后不再续签，让我自动离职。我提出来，补偿我三个月的平均工资。今天（ 客诉为由在我还只有一个月就三年期满的情况下，是否属于故意，并且是否属于污蔑，我是否要走劳动仲裁。劳动仲裁是要合同结束后还是现在就可以去劳动部门申请？...
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从2012.11.3-2015.11.2），现在公司想放弃中国服装市场，要撤掉所有的店铺，而且我现在的情况是在孕期，目前已经7个月了，预产期在4月中旬，现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期，目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜，我想咨询一下这方面是否有赔偿问题...
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公司的销售员,由于店铺所在的商场进行全面装修,需要3个月才能重新营业,在这期间无法工作,必须要等3个月装修完毕之后才能重新工作,并且合同都未到期,在这 如果2个解决办法都不接受,就必须停发工资进入待业状态. 请问公司在这种情况下是否应该全部或者部分支付3个月待业工资,还有就是对公司的安排办法不满意的话 ...
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我于2012年9月入职公司之前一直是店铺现金发放工资 从2014年才开始打卡公司，可以到银行查询到相关明细证据 2015 3月 公司组织满3年期 劳动合同，未购买保险 此行为是否违法？ 2015年3月1日 公司和我新签订劳动合同 开始购买保险，2017年2月合同到期 在多次与公司相关部门以及公司老总 ...
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沈阳门店1员工，12年入职，合同于16年4月到期，期间订立了3次劳动合同，15年5月底员工查出早期胃癌，做了治愈手术，于6-8月休病假，9月回店铺正常上班，现合同到期公司不续签，问要如何赔偿？需赔偿哪些项目，是否是4个月的经济补偿+6个月的医疗补助金就可以？...
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您好我想请问2个问题 第一个问题是 我店员工突然离职 工资不够扣除保险 公司是否有权利从我工资里面扣除 我是商场做服装销售的代店，我店员工5月因 第二个问题是 我店由销售不好 公司决定撤店 我们签的合同都未到期 公司分配的店铺也都拒绝去 这种情况下公司是否对我们有补偿呢如果因撤店扣发一月工资是否合法...
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