要十一过后开园，结果正是都是骗子。后来公司一直迟迟不给报销，我们接受培训的收据也都作为报销凭证上交到会计那里去了。后来幼儿园九月初的时候试营业了，找了三个孩子， 我想维护我的权益，我不知道我还能不能把钱要回啦，之前她所说的一切都是口头的，而且三个月试用期过了之后，园长仍然没有和我那两个同事签合同，而是 ...
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是我一人负责，但是吴没有跟建审公司交代（建审以为是我们两个合作）。后来建审知道了这个事情，不过我做的工程，没有出现任何质量问题。 工程于今年7月份彻底结束了， 商讨，我同意了那940元损失算在我头上。吴又跟我说，他经过建设银行门口的时候银行没开门，所以等星期一有空了再汇款给我。春节他给我五千元，扣去他 ...
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急,王书记回山西筹集了五万,另外五万找到我,由我出,并达成口头协议，总公司成立后给我一定的股份和相应的待遇。于是2014年9月12日十点左右,我以王书记的名义(有 了。 他说：你说你呆这有做成过一件事情吗？ 我说：当时十二月中旬的时候，你告诉我们，天气冷了，风也大，最近几天你们没有必要过来，也太辛苦， ...
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给韩国人当翻译。 从城阳过去在胶州住，翻译了一个星期，当时去的时候是他们的董事长看了我的简历之后电话里跟我说是三千八一个月 ，同意了之后我才 不签的话， 第一个月之内 每个企业都可以用最低工资标准来用人了，但是协调中心 ， 协调的时候他们是承认给三千八， 但是说那只是口头协议， 当然， 面试的时候都是 ...
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违约金(包括来回机票，住宿费，补贴还有培训费用，为逐年递减的形式，此清单签合同的时候未提供，当时人事部门也不清楚具体多少钱，说是回国之后才会有清单 培训，不知道签订的服务协议是否合理？ 2. 我们公司由于售后职位特殊性需要经常出差，平时的加班小时数一部分是用来调休，另外一部分在每年十月份的时候以加班费 ...
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月，现在却同时提出辞职，当时我们招聘他们的时候整个市场都是淡季，我们也向他们口头协议过，招聘他们过来是备明年忙的时候用，现在是出工资供养着他，也 ，同意我们的要求。可是现在他们却同时提出辞呈，工资全部结给他们，现在是他们单方面违约，我们公司负责人跟他们谈过话，如果真要离职，一个员工扣掉1000元（他的 ...
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继续上班要不然就告我。我当时因没有证据也不怎么懂法没有办法只好给他们打了一个欠条借钱买了一辆车又和公司签了一个一年的协议，协议的时间是2012年12月10日 ，因为没钱给他们就又给他们打了一个借条和一个用车底公款的证明。他们才把欠条给我。在这期间公司没有给我们基纳保险。我回头想想越想越不对。我该怎么办 ...
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继续上班要不然就告我。我当时因没有证据也不怎么懂法没有办法只好给他们打了一个欠条借钱买了一辆车又和公司签了一个一年的协议，协议的时间是2011年12月10日 ，因为没钱给他们就又给他们打了一个借条和一个用车底公款的证明。他们才把欠条给我。在这期间公司没有给我们基纳保险。我回头想想越想越不对。我该怎么办 ...
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我很迷惑，当我被叫出去的时候，一切都明朗化了，是让我们交钱培训，询问我们的态度，如果笔试的分数够了就可以交钱来这培训，当时只是说说，我就同意 付出代价，也不想以后承担责任，至今没有和我们签订任何合同，想用法律武器来维护自己都没有确凿的证据，一切都是口头承诺，我们真的很迷茫。 此贴发布，希望各位律师提供 ...
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号给我办理了入职，签了入职协议和保密协议。当时口头承诺在职期间前两个月是1800每月，后面是浮动底薪，并没有说具体的工资数额。我辞职的时候公司老总不给办离职，说让我把公司的空白合同和在职期间的客户本和开会用的笔记本留下放到我们经理桌子上。后来申请劳动仲裁期间公司称因为我的 ...
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