被答辩人的不当请求，依法维护答辩人的权益。 现在想请教各位律师的是： 一：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条上数据，本人4月份 还是有点没底。也想了解下要是开庭后我们可以委托律师吗？要多少费用？会不会很贵？实是不行，可以从仲裁所得的钱里扣除吗？或者我们可以申请法律援助吗？有 ...
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的工资问题。本人非因公受伤。公司一直坚持以最低工资1200的80%计算，我坚持以平均工资的80%计算，法律对此项适用是如何规定的？ 3，关于劳动合同的解除 。4.关于工资包含哪些费用的问题。公司说每天的差旅费不做为工资计算。但事实上如果没有差旅补助的话，工资只有2K多块。我咨询过以为律师，他说算是工资 ...
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让人感觉就是“卸磨杀驴”。随后全体员工自发组成员工委员会，经讨论要求给予每位员工N+6的赔偿（N系工作年限）。至今过去半月，美国总公司未给予任何答复，反而通知三 这个公司了，如果只能拿到N+1的赔偿，确实不太公平。 聘请律师费用是如何计算、大概多少？从前期的咨询到后期的诉讼（如果有的话）。 希望有兴趣 ...
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，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。我的工资是年薪，每个月发一部分，然后年底发清，现在公司只愿意付我每个月的工资， 资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多，不用请律师。 如果公司不承认年薪一事，我能否提要按加班费用计算呢？请告之我们具体该如何操作？...
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，现在公司以效益不好，发展不理想为由，想辞退我（目前是劝退），请问我要求赔偿的额度是多少呢，是以04年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算 的最大额度是多少，是以04年开始计算吗？这样我有底气去和公司谈呀。谢谢！如果协商实在不成，我希望能找个律师帮我，不知道费用如何计算呢？...
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应该发放的奖金，但是公司态度强硬，说这是公司高层最终决定的结果。请问各位律师，我们又该如何去维护自己的合法权益？这是困扰我的地方，所以特别在这里向您请教。 这个工资标准签的合同，而我们后来升值过两次，升职后的工资和福利绩效提成计算之后，劳动报酬等远不止一千八百元，公司在我们晋升后仍然未重签劳动合同或者 ...
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合同中约定1.赔偿违约金2000元；2.赔偿公司的培训费用。就这二条想请陈律师帮忙分析一下最终我应该付给公司多少金额呢？第一条与第二条冲突吗？另外第二条正确的计算方法是如何计算的呢？本次合同属于续签合同，与前一次合同期内产生的培训费用还有牵挂吗？谢谢...
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证据上仲裁，但是仲裁的过程和结果（目前还没有出来，但是结果对我是不利的），还有，仲裁、、、在这个社会，你们懂得。我想知道，如果上法庭我还需要准备什么材料，费用如何计算的？还有，我也有请律师，但是现在我觉得我的律师已经和对方串通起来的，完全不为我的利益考虑 ...
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，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门呢，找律师的话一定会有胜算吗。找律师费用大概是多少呢？谢谢大家 ...
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到2004年这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告2016年10月24日去xx镇信访办信访，xx镇政府信访办历经近50天的 瓦房店律师，说超过时效，我的官司肯定输，没有必要打官司，只能走信访这个途径，可我就是不服，我们医院2003年到2014年这12年期间里都是私人 ...
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