人事档案丢失责任问题我现在是公务员，在以前A公司做过几年人事工作，人事档案接收和移交都属于我负责，我受人事经理安排。在这几年工作中，人事档案接收和 寄到的时候，由于快递单电话没写，快递公司西安 还跟我打过电话的。后来寄没寄到B公司人事部 我也就不清楚了。现在问题是那个人又从B公司离职，要移交档案时，B ...
//www.110.com/ask/question-1577704.html-了解详情
给他的，且衣物已被他丢弃。现在，公司诉讼要我赔偿。问题：一 民法通则第136条规定“寄存财物被丢失或者损毁的”诉讼时效期间为1年。我能依照此条诉讼时效已过 ，这种情况下在此事件中我应承担比例为多少的责任。四 该箱衣物是寄存人通过快递方式寄到公司的，公司内的人，包括寄存受托人都没打开过包装，现在寄存人 ...
//www.110.com/ask/question-734425.html-了解详情
了我的工资，等公司解决。我有几个问题；1，刷卡套现算违法么？5万以下的金额有什么后果？2，离职后用公司账号寄快递属于盗窃么？发现以后我马上把钱转给 还没有结清，是不是拖欠我工资，并且她没有权利冻结我的工资。4，店里有货品丢失的时候，店长隐瞒不上报让当班的同事一起赔偿是不是也属于犯法并且失职？5，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-3184204.html-了解详情
事情，学校就不让我我们代收了，报刊和信件也安排了专门的收发组。现在，私营的快递公司都是打电话让收件人到他们的公司自己去取件，只有邮局的EMS为了省事还是把邮件 拿走了)。为此，也多次跟邮局的人说过，他们说由他们给收件人打电话，出现丢失问题，与我们无关。 可是，前两天，也就是本月4号，上午7：30学校让 ...
//www.110.com/ask/question-2163243.html-了解详情
到错误后给领导写了份检讨，只承认私拆信件的错误，对于里面的资料丢失员工并没有承认是自己造成的，领导接收检讨书后并未当场或者事后当面告知当事人进行何种 此事的罚款通知和辞退通知，以严重违反劳动纪律或单位规章制度为由开除了员工。但是问题在于，所谓的单位的规章制度是在事情发生后7天才予以告知到公司所有员工， ...
//www.110.com/ask/question-696048.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务