人让我帮忙在送几天，于是我于3月1日开始以零时工的身份继续在派送快递 但是当时的经理还继续用我的员工号在做出库 而且用我的员工号出库 同时给 用我的工号出库几个人在送 现在快递丢失 算在我的头上罚我的钱 我应该怎么处理劳动部门要求我提供劳动合同 但是我没有 因为当时公司和我们签订的是另外一家劳务公司的 ...
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我是2014年9月份14号这样去当地一家快递公司求职，职务是快递员，没签劳动合同。11月25号提出辞职，干到月底。公司说每月的25号准时发工资，11月份就只发 的要压到12月底，11月份的要压到1月底，说是我走后我以前送过的快递中会有出现投诉，丢失找不到我人，我都等了这么久他们电话也不给我打一个，如果 ...
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快递丢失，我是收件的快递员。快递单号无记录。但是不清楚是在我或者本区站点那个环节出错了。但是站点老板要求我承担全部赔偿责任。才做这工作不久，没签合同，也没说明丢失货物需我承担全部责任。这是总公司和其他公司签订的长期合同。公司也受益了。难道无意中丢货，我也该承担全部责任 ...
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我在一家企业工作3个月了，期间一直未签劳动合同，最近无故辞退我，我提出劳动赔偿，公司不同意，且不给开离职证明，我决定申请劳动仲裁，可是公司威胁 ，给公司造成了损失，具体事件是这样的，我进公司的时候，接手了一起快递公司丢失公司笔记本电脑的事情，我一直跟快递公司协商，均未达成一致意见，所以一直都没有赔付， ...
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负责人告诉我，三个月以后才能结算，理由是，如过我走后，在我以前送过的快递中，出现丢失，投诉，找不见我的人。我也给负责人说了，那我是11月辞职的，现在 ，我最多只能一个星期，把帐给我结完，而且我还是零时工，并不属于公司管，当时也没填合同。离开公司了，我就没有义务了，负责人只说一个句话，3个月给你把工资结 ...
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我是做快递员的，不愉快就辞职，现在找理由扣我工资，1，没劳动合同，2只要是我负责区域产生丢失，客户投诉，公司只要快递到了公司丢失就谁负责的区域谁无条件赔偿无任何理由。3，客户签字的回执单不承认投诉到卖家公司就扣我的钱，请帮我出出主意该咋办...
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与14年7月16日来现单位任职（某快递公司），（注：入职时所签合同并非正规的劳动合同）也未看见公司有规章制度，大多只是嘴上说的。上个月我正常 就是这样的，要么你就别干了”。 我之所以觉得不合理，是因为该公司各个职能部门都不完善，而且对于快件丢失没有任何防范措施，也没有明确的责任划分，一直都是含含糊糊的 ...
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到被一家公司上班，担任办公文员一职。 但一直并未签劳动合同。 本人的工作内容与流程，包括此前工资发放，尚算正常。 但直至2013年10月本人因被该公司订单 工作，并屡屡逼本人自己走人，并以本人在职期间单据丢失为由拒发工资，而事实上该公司的货单一律是由快递公司回签等方式回收，本人只是一个文员，并未改变该 ...
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，北京宅急送快运有限公司，2016年9月30日上班，站点面试，快递员，有签订合同，20160920至20191022，没有试用期，工作时间：7.50--20.00左右， 收取包装费，寄到收货方只有一包，途中丢失一包衣服，【调取站点监控显示出站完好】但公司要求我赔偿，平时发工资都是2000-3000之间 ...
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