是飞康达物流服务有限的公司的一名离职员工，现在还有家人在那工作。至今，飞康达已经两个半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱。我离职一个月 一些没有人性的公告，让员工执行: 1.员工离职：必须介绍一名新员工，否则扣工资300元。这是什么？传销？ 2.不上交工作服扣300元，不上交快递包扣300元。 ...
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新员工基本上半年到几个月都赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资基本上被他们一各种理由和借口给扣没了，我在将满一个月 的工资只给二百，好冤啊 我该怎么办我没有证据，但这种事在快递行业已经形成了行内规则，干快递的大部分是自己人亲人，偶尔有一个外人遇到这种事，基本上都是不了了之， ...
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我找的是份快递员工作谈的一个月3000，由于上班50天没有给工资我离职了，工资一直拖到现在才给我核算，老板意思给我2500，扣除离职不提前说扣1000寻求帮助...
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我男朋友在一家快递公司上班，早段时间因为家里有人病了，提前两三天跟老板说了，家里有事，不做了，但是基于为公司考虑，要老板尽快请人，于是拖了两三天 请人不到，家里实在有事就没去了，老板打电话给他他也没接，不想和他策，家里事已经很烦恼了！之后隔了十五六天打电话问他工资什么时候接！老板说“你还好意思找我要 ...
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，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 快过年了，老板又想赖年终奖，又想赖 这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取工资？ 凭这份通知我是否已经能申请仲裁？或者说，已经调解 ...
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起给一家韵达快递打工送快递，试用期1个月送一件9毛，不给签劳动合同不交五险 全年没有休息请假都不可以，所以在6月25日提出离职，老板说找到替我的人就让 我可以辞职了却告诉我不想用那个员工 我没办法了干到8月1号大雨又逼我送一天快递 8月2号我自动辞职 8月15该发工资不发我 说我还有脸要工资侮辱人。我 ...
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8日9：00-2012年8月15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资， 说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问及如何打印快递单，我 ...
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日9：00-2012年8月 15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资 ，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问 及如何打印快递单，我第二 ...
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我在一家快递公司上班，老板一直拖欠员工工资不发，昨天我和老板说我不做了，他同意了，今天又反悔了，还说我现在走软自动离职，工资一分钱拿不到，已经拖欠我两个月工资不给了，我该怎么维权呢。...
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我2015年3月辞去申通快递员工作，老板一直拖欠4000块工资不发，11月老板不干了，总公司把门面转让出去了。现在总公司发了在职员工工资，不管我们离职的，老板也找不到了。请问我这个情况总公司该不该给我发工资？我该怎么做？...
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