我在单位工作了3年多，因为经营不善公司不做了 但是营业执照并没有撤销，我由原来单位调到了 集团在北京的总公司工作，总公司并没有把关系 转过来，保险还是在原来的 打卡考勤，发工资也是走的现金，但我现在怀孕了 现在的单位就不打算要我了想辞退并按照一个月的经济 补偿进行补偿，我想请问这样的补偿方式合理吗？...
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您好，我进韩企快两个月了，我签订了一年的合同（两个月的实习期），签合同后我去医院检查发现怀孕了（2个月），现在公司也知道我的情况，以怀孕为理由要辞退我，请问我这种情况能得到多少赔偿？谢谢！我要是不想继续上班的话，应该要求2倍的赔偿金指的是？像我干了两个月就是要求一个月的赔偿金是这样的吗？...
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年9月25日入职，公司在10月18日正式营业，公司与我未签订劳动合同也未缴纳社会保险，本人七月十日因怀孕被公司口头解雇，之后申请劳动仲裁，现开庭在即， 所提出的赔偿要求均不受法律支持，建议恢复劳动关系！(所提出的赔偿事项有：一、经济补偿金。一个月工资。二、不缴社会保险。三、足额发放孕期及产假工资。四、 ...
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我的试用期3个月，面试时已提到是已婚未孕，现在上班已经一个月，公司的工作都做的很好，最近发现已经怀孕。公司能解雇我吗？会有经济赔偿吗？有的话该怎么赔偿？...
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