我刚怀孕两个月，跟公司领导都说过了，我是做销售行业的，签的合同到明天才到期，是2011年8月23日入职的，找过领导帮我调整岗位，但对方回复没有合适的 要求，我说按劳动法来，他只回答在四月中将我三月工资及相关提成给我，没提赔偿问题，我还要上一周的班，我不知道应该找些什么证据来保护我的个人权益，谢谢您们！...
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被派遣到用人单位已经3年了，今天领导找我谈话说公司要将我退回劳务公司，我已经告诉他怀孕5个月了，领导说公司知道我怀孕的情况，却没谈及赔偿金的问题，我能得到那些赔偿呢？ 我跟劳务公司两个月前刚续签了两年的合同，合同到后年才到期呢...
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我在足疗店上班快３个月了，在此期间店里出一千块钱，向里面的一位大师傅学推拿。自己交一千，一共是两千。由于最近我检查才知道我怀孕了，反应也有点大， 承担。我想知道这一千块钱该扣吗？我和他理论，说单位不能收取培训费，员工怀孕有权离职，也可以算长假，但是单位要为员工办理生育保险。但是经理说那就走法律程序， ...
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，这个个人原因的离职证明可以仲裁公司吗？公司2011年1月份才给我上的保险，说的是试用期三个月之后给上保险，一直拖到1月份，少给上了两个月的保险。公司这种行为太过分了，我想仲裁，不知道我这种情况行不行。 说白了是公司知道我怀孕了，轰我走，之前也没说工作未满一年怀孕的 ...
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月份要大批裁员，对于普通员工裁员的赔偿都是N+1，10月份已经解雇了一批员工，其中有两个正在休产假的同事，赔偿的标准是2N+1，然后需要自己缴纳社保（ 公司都是这样），生育津贴大概有一万一； - 我从12月开始休假，包括婚假+年假+产假有183天，不知道这个对于我的补偿有什么其他影响没？我并不坚持维持 ...
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三个月，还在试用期（试用期为半年），现发现已怀孕四个月，但是能确定是入职后怀孕的，因为入职时的入职体检我都做了，包括胸透，五月中旬入职，我也是六月10号左右才测出来怀孕的。 现在公司知道我怀孕，以我能力问题劝退我，还质疑我的怀孕周数！能力当面我的主管说支持我的！但前两天已经签了离职书，请问 ...
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，说好给的日期，还是没给，公司现在不知道搬哪去了，只能电话联系到这个负责人，他现在还属于取保候审阶段，我应该怎么办，后来才知道这个负责人是个黑户，没有自己的银行卡什么的，公司执照都是用他妹夫的名字申请的，我怀孕在家也没办法出去工作，非常需要这两个月的工资，请律师一定帮帮我。 ...
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贵公司工作7个月了，已签约劳动合作3年，公司也购买了相关社保与公积金，最近公司不知道什么原因，以因我近两个月请病假较多，从而说我不能继续胜任工作岗位（主要是 多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了，然而我是碰上了怀孕才会想着跟他追究到底的，希望各位律师大人能给些建意，谢谢！...
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连续多发了八月，九月的两个月工资，十月份没有多发。十一月前同事找到我，说公司新招了一个人，做了一个月，没来得及办入职合同，新同事就查出怀孕不干了。要公司发 我又给我发了工资，我没有回复，不知道是什么意思，也不知道对方想做什么。和家人说了这件事，家人怀疑怀孕同事的真实性，担心是洗钱行为。一开始多发钱，我 ...
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美容店做店长，10月弟弟婚期请假回去，10月14上班至11月7号，因查出怀孕了，本准备做流产的，老板答应两周假期。9号奶奶又去世，回去老家一趟，再回来b超 房租都交不起了又说年后的，信息我还留着。昨天晚上又才知道店里东西已经搬走，店关门了。客人也转到其他美容店去。今天就催着要工资，她们却找种种理由不 ...
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