QQ说的，他说我辐射不能太大，要注意休息，我懂他的言外之意，现在离4月底还有一个星期左右的时间，如果我不同意离职，有什么赔偿，在上海这里， 多能得到半个月工资+没有提前通知离职的一个月工资？ 我合同上写的工资是底薪3500元 1、我是否可以得到孕期赔偿吗，大概是多少钱？ 2、像我这样情况还可以得到其他 ...
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我额工作量加大了很多，我基本都是天天加班，不巧到年底考核还有20天的时候我检查出怀孕了，医生说要保胎不然有流产的风险，所以我请病假开始休息了，没想到领导最后 所以就那么和我说。还好我懂些法律和她说哺乳期不可以增加员工工作量的，那会宝宝还喝母乳，我家也离公司近，中午还要回家喂奶呢。最后领导也觉的理亏就没 ...
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不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求 给我调换岗位到江苏的一个公司继续做contractor，我声明由于身体原因无法前往，负责人说可以不去江苏工作 比如产检及上下班会特别远等问题。现在我能做的事情是什么，只能等通知么？用工单位是否有权利提出让我离开？希望能听到您的指点，感谢您...
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是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部网络大学要求强制学习，学之前就被扣了180元钱，除非 一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我想 ...
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离岗是没有任何补偿的，如果要求补偿的话有在岗的另外一人自己承担。 我对象现在怀孕了，离预产期还有20天，公司要把我调到省内其他地市，如果我三天内部到岗 上班。 我想咨询一下： 1.公司这种三天不到岗视为自动离职的规定是否合法？ 2.如果公司因为这样辞退我，我是否可以要求取得N+1的工作年限的经济补偿？...
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号为周日，公司也没有补休，也不算加班，这天我是否可以申请加班费？加班按多钱计算？10月20号左右我发现自己怀孕了，这样还能得到额外的补偿么？本人有9月份工资 和转正工资保险情况，转正后带五险，试用期保险自己交，转正给报销。有工作交接单和离厂通知单。我这种情况公司应该总计补给多钱呢？应该如何维权呢？谢谢...
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我是广州一家大型百货商场上班的，我是在今年3月份怀孕的，直到8月份的一天我们公司的经理就对我说；我不能在这里上班了，原因是孕妇形象不好所以 我查了一些关于孕妇产假的资料，产假是可以提前一个月休假的，所以请假时只请到了12月份。在这里我有以下几个问题； 1、像我这种情况是否还享有产假，公司还会不会补偿我 ...
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仲裁，公司是否应该补这部分工资差额给我？ 2、 我于2009年7月查出怀孕，由于上班路途较远，2010年1月我向公司申请休假，公司领导批准。并且事后把在医院 进行报销，请问我是否要求公司报销这部分费用？ 由于我刚生完孩子，加上家住在普陀离奉贤比较远，没有太多的时间也没有太多的精力。请问可以代理这种案件 ...
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单位刚刚给交了社保，医保一直没有交。 自7月初，下部流血和分泌物，由于家离社区医院非常近，就去做初步检查，发现是先兆流产症状，故由社区医院开据诊断回单 不明为理由将我及其中几人开除。这种理由是否充分合法。 最后，如果领导不管不顾一定要在我怀孕期间开除我，我应怎样维护自己的权利，同时可以得到怎样的赔偿。...
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一家大型百货商店里做营业员的，我是在4月发现自己怀孕的，到了8月份公司领导突然说把我调到别的地方上班，可是那个地方离我住的地方又很远，我就和领导说我 想问一下我这样的情况是否还有产假。 2.因为我的合同是08年12月底到期而我的预产期是1月份如果公司以合同到期为由不和我续签合同那我是否还可以享有产假。...
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