个半月),怕影响公司七、八月大批招聘工作,也说为我的身体安全着想,让我回家休息。公司给我正常交保,工资再和我商量,不然就不和我续签合同。 条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 及《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期 ...
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我在怀孕6个多月时,因单位正在基建,没有正式的工作场地可以呆非常危险,所以领导让我先回家休息,直到修完产假才回单位上班,现在单位运行正常,准备补发一直拖欠我们的工资,请问除了正常产假的工资外,怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费?...
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我于1988年12月参加工作,1996年在我怀孕五个月的时候,单位让我回家并每月发100元生活费,产假休完回单位,单位让回家待岗,一待就是14年,无数次找单位无结果,今年去社保中心查也没给交养老,找劳动仲裁,他们说过了时效期不受理,他们这样说对吗?而且单位倾向于 ...
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