劳动纠纷、怀孕期间公司破产、如何赔偿！...
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现怀孕两个月，由于公司资金问题社保已经欠费四个月社保局那边说即使后期补扣，生小孩后也不予许报销生育险。假如现在企业经营不善破产，我能得到什么经济补偿？...
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我在怀孕期间，公司宣布要破产了，解散，开始要我写离职手续，后来我要求经济补偿，公司又说不辞退我，但是不给我发工资，也不给我交社保，请问这样合法吗...
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我想咨询一下，2007年7月进的公司，2010年刚刚续签了5年的合同，发现怀孕，但是公司现在面临资不抵债的破产风险，请问一下，公司破产，该怎么赔偿，孕妇是否可以有额外的一些赔偿？谢谢您！...
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单位在08年12月执行破产清算.当时我已经怀孕7个多月了.单位叫我签终止(劳动关系协议)领取一次性补偿金,我没有签.但1月份明珠公司劳资科来电话说:保留 ,还要争取不一定有. 我想问下,我是否可以提出以下要求. 1：报销我生产期间的医药费用和检查费用,治疗费用(【妇女权益保护法】《女职工劳动保护规定》 ...
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我想咨询一下我现在怀孕已经接近九个月了，现在公司告知我公司因为经营不善即将关闭。而在这之前我一直都有交纳五险（包含生育险），现在公司告诉我这个月就把我的 在继续经营着而它所说的关闭也不知道是何时，我想问您公司这样做是不是已经违法了，它是不是应该继续为我缴纳五险！即使它破产是不是也应该给我相应的补偿？...
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我在一个全国连锁企业上班，在最近朝阳的分公司准备破产，我在这个公司工作了4年半。对我的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么？ 我在网上看到： “单位重组属于《劳动合同法》第41条规定的情形。 你在怀孕时，单位重组导致你失业，这违反了《劳动合同法》第42条，也违反了《女职工劳动 ...
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双倍赔偿呢？ 另外需要说明情况的是：公司因经营不善，目前已解除所有员工的劳动合同，但是没有关停也没有申请破产，因为公司目前还有七八个官司在身。个人疑虑： 月初，公司会不会以我是明知要合同到期而在合同期间刻意怀孕，而要求继续履行合同？ 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有进行关停或者清算，只是处理 ...
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2007年7月，我所在的单位A公司破产，时值我怀孕期间，A公司的上级单位B局让我写个申请，内容是：我同意解除劳动合同，但在我孕期、产期、产后一年内 B局，当时财务科负责人收下了发票，并表示现在B局没钱，等有钱了再给我报销。在此期间，我多次催促对方按当初的协议给我报销，B局给我的答复依然是：现在B局没钱 ...
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一定要缴，那就一拍两散她申请破产，公司没有什么财产 就几台电脑，我工作期间他们申请有另外一家公司，但人员之类的都是原先几个人，现在我的社保拿不出，新公司也缴不进去，还打算怀孕要用医保和生育险，这种情况应该怎么办，需要怎么做...
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