怀孕3个月了马上，由于身体原因，反应很大，而且吃饭也很不好。本来想休假呢，可公司领导考虑我家离公司比较远，而且没人照顾，建议我休假，让我写离职报告，申请暂时离开工作岗位，期间的社保由个人承担。我觉得公司这样做不对，我想申请休病假。可以休病假吗？我在济南工作，想陈国庆节期间回聊城医院检查， ...
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老婆怀孕4个多月，因工作性质单位要求休假，但不发放工资，我们可以请病假吗，期间工资如何发放...
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在目前的公司任职已经两年半了，上个月检查出怀孕，预产期是8月底，单位的产假是90天，所以想在生前就请产假，准备从六月开始请产假。但害怕单位的工作环境有影响，想从三月份开始请病假三个月，可以吗？另外合同是6月到期，这个和产假有影响吗？...
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天扣两天，请事假一天扣三天，这样合理吗？ 我是从事野外作业的，按照公司的惯例，怀孕后就可以请病假，一直到孩子出生，然后开始算产假休息一年，孕期的病假没有 只有400元左右（什么标准也不清楚）。今年公司突然说怀孕期间的病假也要一天扣两天。我怀孕时请了10个月的病假，现在回去上班了，公司要补扣我怀孕期间少 ...
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回公司将视你为自动离职，解除劳动关系 ，并保留进一点追究相关责任的权利。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好，本人于7月5日 都是有相关沟通证明的），并向销售部经理申请请病假，请假期间为2013年6月1日至6月30日，由于本人已怀孕9个月，而且有妊娠高血压高、血糖高 ...
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今年7月份公司调整所有人职级，我作为怀孕七个月的孕妇，怀孕期间从来没有迟到早退请病假的现象，却给我职级降了三个等级，工资直线下降，我去找 职级工资的倍数，所以职级公司降低影响很大，请问我可以怎样维护自己的权益？可以以怀孕期间不能降低孕妇工资为理由申请劳动仲裁吗？办公室主任告诉我，他们咨询了律师，给我降 ...
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结婚的，结婚后公司就将我的工资从八千降至三千。同年十二月底我请了两天病假。公司以我现在身体不适合现在工作为由让我先休息一个月，期间我治疗颈椎病 两次，合当时签的工资只有800元。我2010年平均工资6132。请问我怀孕期间可以要求按我上班工资6132签吗？多谢。我主要想问问再这种情况下，我可以拒绝签吗 ...
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我们公司是私企，不正规的那种，但是买了保险的。因为我工作的地点在离家很远，而且每周只能回家一次，现在怀孕四个月，觉得每周挺累，然后公司的领导照样安排跟以前一样的工作量，而且需要我每天在外面跑。我现在可以去医院开病假条直接请假吗？可以请多久的假？单位有没有权利开除我呢？...
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公司有一个员工怀孕，有先兆性流产迹象，一直请假都一个多月了，工资应该怎么给她算，另外公司想让她停薪留职，但她不同意，该怎么解决，因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外，如果员工最后同意停薪留职，工资怎么算，是可以不给观众吗？保险是给买还是不买。谢谢咯...
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我现在怀孕5个月，B超检查胎盘靠近子宫口，大夫建议休息，可是公司只让休息3个月，超过3个月公司按员工自动离职算。 请问这样合法吗？...
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