员工怀孕因有流产经历要求休息保胎3个月怎么处理？只有怀孕证明，无医院出示的修养要求之类的证明，公司怎么处理？如果按病假给予不低于最低工资保障的办法，请问员工还要出示什么证明...
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怀孕28周病假单医生写要求休息。公司不批准。算旷工 旷工三天算自动离职。合法嘛...
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怀孕28周病假单医生写要求休息。公司以这个理由算我旷工。自动离职。合法嘛。...
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怀孕了休病假，病例上写着要求休息，这不符合劳动法的规定吗...
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的劳动合同是收银员，上班之后要我做收银和服务员的工作，今年怀孕后身体不好，医院也开了建议休息保胎的请假单我送了请假单和医院证明去单位，单位不同意我 劳动合同是今年一月开始交的，但今年10月份在单位工作14个月才交了9个月的金，我要求劳动仲裁的话可以要求哪些补偿 未签合同，是要自己辞职才能要求双倍工资吗 ...
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我公司店铺女员工，怀孕3个月了，现在不肯回去上班。上个月去医院医生开了证明，诊断：中孕要求休息，医生建议休14天，且医生诊断证明上面也说明：本 按上海的要求，她现在的底薪是2250，入职已经快2年。这工资要如何计算。 这种情况，怀孕又不能辞退，每个月还要给工资。她不做事，我们还要给近一年的工资，我们要 ...
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我签劳动合同，我现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水工作对身体不好，我要求公司帮我调 工作，但公司不同意，老板要我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？我之前签的合同是1150元/月的，但 ...
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7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息，并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公司从现在开始发放每月工资直到我生完小孩产假结束。我可以提出哪些合理的赔偿要求？谢谢！如果不用撕破脸皮的方法，还是友好协商的情况下，我可以提哪些要求...
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疼痛，下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问 的病假条，是否就可以休病假了？谢谢而且员工手册也写的很清楚，员工因病需要休息，经医疗单位出具病假证明，一律按病假处理，所有病假证明必须是正规医院开具并需 ...
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您好：想咨询一下：因我现在怀孕6个月了 身体一直不是太好，所以长期休息病假 今天单位告知不能再休息病假，否则就要跟我解除合同，因我在公司 的，我觉得这样给的不合算，您看一下如何能够帮助我吗。如果我跟单位多要求补偿金可以吗，比如说半年这样.我们的基本工资非常的低 每月只有1800元，这样算下来我觉得非常 ...
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