我公司员工，现在怀孕后，就开始请假不上班，一分配工作就说有流产迹象，给了对应的假期后还是不上班，说是不想来了。还发上旷工的现象。请给予意见。...
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因为怀孕保胎身体很不好请假一年，单位拒绝交社保，工资也一分都没了，本来是这个月合同到期的，我是九月开始请假的，11月份不给续签合同。公司本来答应 给交社保不是产假和生育保险都没了。这种情况我该怎么办现在公司给出两个选择一是马上来上班，二是叫我在终止合同里签名，每天打电话来催我，我说不签，公司现在逼迫我 ...
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是员工自己要求还是医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明，继续请病假不来上班。这期间，公司每个月都给她购买了社保。因之前她所在店铺已经撤掉，调她到 ，她去新店铺上几天班后，就说怀孕反应大，贫血，找医生开个证明，不来上班。和她电话沟通也没有用，想这样子一直请假到生完小孩为止。 且问下，她这 ...
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意外怀孕，我继续上班，到我怀孕7个月零一周左右的时间时，也就是2011年5月，因为身体原因，向公司请假休息，并请了哺乳假，不上班在家带孩子，带到哺乳期结束 ，有四个月产假，之后是哺乳假，发薪水的80%，关于生育险，我是外地人，不能上，公司说给报销生孩子的费用，我8月份在外地老家剖腹产的，这时公司却变卦 ...
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今年2月医院查出怀孕，因为肚子疼，医院开了一周休假在家。在去医院前俩天我就事情和领导批示要休息一下不行就去医院看，公司是做六休一，我 批准以上的内容。 我的态度是我正常上班，不离职，还想在公司好好上班。 下午公司在群里广告出我的个人记录处分通告。内容是我没有提前通知请假适宜是时候补齐手续，一周的请假是 ...
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我在公司上班，公司缴纳五险，现在因为怀孕身体不允许想请假，单位说请假不发工资，企业保险和个人保险都自己承担这样合法吗...
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在鞋厂上班、怀孕了请假不给、就直接没去。主任给记旷工、旷一罚二、不给办离职、让我继续上班。不干没工资。我该怎么办？...
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因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资，老板说要扣双倍工资，原因之前笑笑的和他说过多请假，你就扣双倍吧！现在工资扣双倍，我能告他吗...
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怀孕7个月以上向公司请产前假，工资应该如何发放？哺乳期间请假不去上班，工资该如何发放？...
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在欧菲光上班，妇女怀孕因请假难，请不到假，下班后意外流产，可否得到赔偿...
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