，他不管，给我打电话说每人邮来300元，我说我家里的事你又不是不知道，现在需要钱我没有钱给工人邮，老板说今天晚上看不到钱就把你包工头给取消了，过了两天 谁没钱站出来，就3个工人站出来了，说你们3个给你们的带班要， 我后来邮去了钱解决了3个人的问题。当我5月6号返回了工地，接连下了3天中雨，老板不理我， ...
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都不谈一直逼我拿手机出来看看，说就想知道我手机长什么样就想看看而已，他说看我刚才出来时摆弄了一下手机。他在这个手机的问题上纠缠了很久很久最终我没办法只好 是不是说我不拿钱就算分配工作也会有人找理由刁难我？各位律师我想知道这是不是属于威胁呢？ 昨天下午我们去培训的结果是我在家等通知大概是周二的样子会给我 ...
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这个工程是不是我承包的，（为了保密）我谎称说：不是的，我本人是做一天算两天工资，你的工资是怎么支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿 的劳动报酬我也得了，（其他辅助工得了多少报酬我就不知道了）。应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签了 ...
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一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱，请假怎么算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面，每天、每个人的操作都 只发很少的一两百。 急切期待您的专业解答非常谢谢2位律师的回答；但是我还有点想补充的问题想问，我不告而别确实于情于理是不对，但是我听说好像有 ...
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签名，会不会有影响我现在想知道的就是签字之后对以后赔偿有没有影响，还有是否根据工资5800*7赔偿一次性伤残补助金。如果来敷衍，不看问题，就不需要你的回答，都说我已经拿到10级伤残的鉴定结果，还工伤认定....
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最晚有时候要比他们拖半个多小时。有时我不小心干活出错，老员工就向我频繁借东西。。。。我知道弦外之意是说我脑子有问题。。他们借了东西不还，我刚拿 慌裤子扣子没系好，结果他就在车间里告诉别人了///他们就嘲笑我。我的工作服很大盖过了大腿，工作中是注意不到的。》 20领导前几年一共先后派了5个人到我们工序， ...
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保卡是可以用的啊，后来才知道，我的五险有的没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板理论，老板说，等等再说，这个以前遗留的问题，等找到合适的方法处理了再说。 逗资了，逗资了爱咋整咋整？ 一直以来，我都以和为贵，不与其争论，可是事情到现在这一步，我也不知道应该怎么处理这件事情，真心不愿意对簿公堂，就算不 ...
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，原岗位有新人来实习上班了，谁都知道我被调动了，我怎么可能回去。 而后以我旷工为由让我离职，我说我刚好是放假不去的，我们在手机短信上争辩，他答应 一，因为调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制调动，而且是忽悠人力调动的，违反了劳动合同法（这个是对我最关键的问题！是不是要找到证据对我最有利？但是 ...
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找了十几个人把那个烂库从头扒，发现了很多东西没有，很多东西品名是重复的，属于系统错误，我同会计反映这些品名重复的问题，因为之前我们因为她做的成本核算是 的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个烂摊子，并且因为管理不正规，不知道在没上锁的期间别人都 ...
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3月都还没有离开公司。我想我在公司都8个月了 ，公司没要求我离开公司。那就相当于我和公司已经存有默认的劳务关系了。本来是一直没有什么问题的。只是现在我 沟通沟通呢？还是直接到劳动局或是仲裁局呢？ 希望专家能给一点建议，谢谢！不知道 我要的走的步骤是什么呢？不如说我接下来的要做什么，再怎么做，最后怎么做 ...
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