同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是 ...
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缴纳社会养老保险外，其他社会保险（医疗保险、生育保险）均以现金方式支付，该员工（被告）对此未提出任何异议并已接受此协商内容的决定。否则，不能为 因为公司给予我经济补偿金，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因 ...
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工作两年多，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不 可不可以当年假充这三天？我不知道该怎么寻求法律保护，我开了两个星期病假条，只要求一个星期休息，公司不批，现在要求公司给我开辞退证明公司不肯开，还让我自动离职 ...
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如果我不在哺乳期，辞退员工至少要提前一个月，他们也没做到。 另外，我的保险因为一些原因是想7月份转出来的，现在我手头没有任何的书面证据来证明公司的违法行为，我 ，单位也没有给我发一分钱的工资。我是想咨询一下：1）我想要求单位的经济补偿，该怎么来维权，2）我们的劳动合同没有在劳动局做备案，交了三年的失业 ...
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从来没有年假，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体 上班，因为身体没有恢复无法上班，于是公司要求去办离职。现在我正在要求公司给我办辞退证明，我想知道，如果公司不给我办辞退我应该怎么做？如果给我办了辞退，按照 ...
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公司因为不景气，把我们即将转正的员工都给辞退了，理由是试用期不合格。我在试用期表现很优秀，而且在之前我填写转正申请书时，我的部门主管的意见是‘试用期 。这种情况下我是不是可以要求经济补偿，下周一让我去办理离职手续，我应该怎么和公司沟通因为能证明我试用期合格的那个转正申请书在公司那里，我没有其他办法再 ...
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，批得结果是“否决”。这个月是我入职的第五个月，每月13日发工资，今天是20日公司却只发了一部分员工，我跟几位同事都没发。不出意外这两天公司应该会找我谈让我走的事，请问我要怎么维权，如何索赔？如果要求公司写辞退证明，公司写我不认真不努力我该如何解决？我在职期间认真负责，同事都看在 ...
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拒绝加我班，被甲方领导投诉了，我觉得奇怪，我哪里有拒绝加班了，然后我问助理公司怎么处理，她说可能要我辞职，28号我还在交接工作，她一直在催我要赶紧回 离职手续，我没去办，他们也没给我开任何离职证明。我已申请劳动仲裁要求公司赔偿2个月工资，今天在仲裁院拿到公司提交的证据，一是他们按着合同里的一条“乙方 ...
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生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第二项: 原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的; 二．生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用 。 2.2017年7月13日，奥托容克公司要求员工沈某配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如员工沈某不配合，后果自负。员工沈 ...
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2010年10月8日，当事人按时到公司上班，按照公司要求工作时间照常上班，并也处理相关工作，上司见况，并多次告诫部门员工，不要将工作的事情与我汇报， 那就按劳动法办理吧，后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金，当天没有谈出结果，并要求当事人明天继续，于2010年10月9日正常上班，下午老板 ...
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